Nikmati high tea bertema dan menginap di Swissôtel The Stamford, dengan panorama kota Singapura yang memukau.

SINGAPORE,  26 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Lebih dari tiga puluh tahun persahabatan Woody, Buzz Lightyear, dan karakter-karakter favorit dari Toy Story karya Disney dan Pixar tetap dicintai lintas generasi. Mulai September ini, SKAI mengundang para tamu menikmati high tea yang terinspirasi dari Toy Story, ditemani pemandangan panoramik dari lantai 70 Swissôtel The Stamford.

Berlangsung dari 1 September hingga 30 November 2026, pengalaman terbatas ini dirancang oleh Direktur Kuliner Nicholas Issel dan Koki Pastry Eksekutif Yong Ming Choong. Menu yang disediakan memadukan bahan-bahan alami  berkualitas tinggi dengan keahlian kuliner khas SKAI untuk menghadirkan pengalaman nostalgia bagi tamu dari segala usia.

High Tea yang Terinspirasi dari Petualangan Toy Story

Rangkaian hidangan dibuka dengan Space Ranger, yang terinspirasi oleh Buzz Lightyear, berupa kue velvet berrydengan kompot buah beri dan frosting keju krim. Cowboy Chocolate memadukan cokelat Caraïbe 66% dan feuilletine hazelnut sebagai penghormatan kepada Woody. Lots O’ Berry menghadirkan kue pandan dengan kompot stroberi dan krim Chantilly untuk Lotso, sedangkan The Claw’s Choice menyajikan karakter Alien dalam choux matcha berisi selai jeruk. Golden Gallop, yang terinspirasi oleh Jessie dan Bullseye, memadukan sorbet mangga Alfonso, blueberry dan crumble mentega. Sajian manis ini dilengkapi scones kismis hangat dengan krim Devonshiredan selai.

Menu gurih mencakup Potato Head Royale (MR. POTATO HEAD adalah merek dagang milik Hasbro yang digunakan dengan izin. © Hasbro. Semua Hak Dilindungi Undang-Undang) dengan kentang Russet, Truffle hitam, dan Kaviar premium N25. Pretzel Stretch menghadirkan sosis Wagyu dalam brioche pretzel yang terinspirasi dari Slinky® Dog (© Just Play, LLC), diikuti Golden Orchard terinspirasi Hamm, hidangan ini memadukan mousse bebek asap dengan gel apel madu dan kulit bebek renyah, Tropical Roar untuk Rex, serta Garden Harvest yang merayakan Peas in a Pod. Menu ini dilengkapi koktail non-alkohol Little Green Glow dan Sheriff’s Star Splash.

Staycation Tematik di Ketinggian

Nikmati pengalaman menginap bertema Toy Story di kamar pilihan Swissôtel The Stamford, lengkap dengan akses prioritas High Tea di SKAI, sarapan keluarga (2 dewasa, 2 anak), souvenir eksklusif, dan akses ke toko pop-up Disney di Atrium Lantai 2. Penawaran berlaku 3 September hingga 30 November 2026.

"Tim SKAI telah menciptakan pengalaman yang luar biasa yang merayakan persahabatan dan imajinasi dari ketinggian lantai 70." kata William J. Haandrikman, Direktur Pelaksana Fairmont Singapore dan Swissôtel The Stamford.

High Tea tersedia tanggal 1 hingga 30 September 2026 (pukul 12.15 hingga 17.30 SGT). Senin hingga Minggu: S$78++ per orang dewasa. Harga termasuk koktail bebas alkohol, teh TWG, atau kopi gourmet. Informasi dan pemesanan: +65 6431 6156, skai@swissotel.com, atau www.skai.sg.

Gambar beresolusi tinggi tersedia DI SINI.

SINGAPURA dan AMSTERDAM, 25 Agustus, 2026 /PRNewswire/ — SWI Capital Holding Ltd (Euronext Amsterdam: SWICH, ("SWI Group"), grup investasi tercatat, hari ini mengonfirmasi transformasi strategis yang telah mengubah arah bisnisnya selama setahun terakhir: lebih dari 80% modal Grup kini dialokasikan untuk platform infrastruktur digital transatlantik dengan kapasitas lebih dari 4 GW, dan porsinya ditargetkan meningkat menjadi 90%.

• SWI Group mengonfirmasi telah merampungkan akuisisi yang sebelumnya diumumkan atas lebih dari 70% saham Genesis Digital Assets (GDA), yang memberikannya kepemilikan pengendali. GDA selanjutnya akan berganti nama menjadi SWI Digital
• Infrastruktur digital kini mencakup lebih dari 80% alokasi modal SWI Group, dan porsi ini ditargetkan meningkat hingga lebih dari 90% secara bertahap
• SWI Group akan mengembangkan platform HPC dan GPU-as-a-Service miliknya sendiri – kemitraan dengan Polarise beralih menjadi kerja sama finansial
• SWI Group menargetkan pertumbuhan dua digit pada 2026

Di bawah kepemimpinan para pendirinya, Max-Hervé George dan Jaume Sabater, SWI Group berkembang menjadi grup investasi tercatat yang menggunakan modalnya sendiri untuk berinvestasi dalam berbagai peluang di pasar privat dengan pertumbuhan tinggi, di samping menjalankan kegiatan manajemen aset yang telah mapan. Grup ini tengah mempercepat pertumbuhan aktivitas investasinya dengan menggunakan modal sendiri, yang sebagian besar difokuskan pada pusat data dan infrastruktur AI, serta menargetkan pertumbuhan neraca dua digit pada 2026.

SWI DIGITAL

Dengan dukungan Morgan Stanley & Co LLC sebagai penasihat keuangan eksklusif dalam akuisisi ini, SWI Group telah memperoleh, melalui serangkaian akuisisi dan restrukturisasi, lebih dari 70% saham pengendali di GDA. Perusahaan tersebut akan berganti nama menjadi SWI Digital dan menjadi platform infrastruktur digital SWI Group yang berfokus pada pasar AS.

INFRASTRUKTUR DIGITAL MENDORONG PENCIPTAAN NILAI

SWI Group secara strategis memusatkan alokasi modalnya pada infrastruktur digital dan secara konsisten berinvestasi di sektor ini selama lima tahun terakhir untuk membangun portofolio di Eropa dan AS dengan total kapasitas daya lebih dari 4 GW. Saat ini, lebih dari 80% modal SWI Group dialokasikan untuk infrastruktur digital, dan porsi tersebut ditargetkan meningkat hingga lebih dari 90% secara bertahap. Investasi SWI Group di bidang infrastruktur digital bertumpu pada dua platform:

• AiOnX – platform infrastruktur AI SWI di Eropa, yang tengah mengembangkan portofolio kampus pusat data berskala hiperskala dan siap mendukung AI di Irlandia, Inggris, Denmark, Spanyol, dan Italia. Salah satu lokasinya telah disewa oleh penyewa hiperskala terkemuka.
• SWI Digital (GDA) – Grup infrastruktur digital SWI yang berfokus pada pasar AS ini memiliki portofolio lahan yang telah dilengkapi pasokan listrik dan terhubung ke jaringan listrik, sehingga memperkuat posisi SWI di pasar kapasitas AI dan komputasi berkinerja tinggi terbesar dan dengan pertumbuhan tercepat di dunia.

DARI LAHAN DAN DAYA LISTRIK HINGGA KOMPUTASI: HPC DAN GPU-AS-A-SERVICE

Selain memiliki lahan, pasokan listrik, dan kapasitas pusat data, SWI Group kini memperluas bisnisnya ke segmen bernilai lebih tinggi, yaitu komputasi AI. Dengan memanfaatkan tim internal yang sangat berpengalaman serta kekuatan finansialnya, Grup akan mengembangkan sendiri platform cloud AI miliknya untuk menyediakan layanan komputasi berbasis GPU bagi perusahaan, lembaga penelitian, dan pengembang AI.

Dengan menggabungkan lokasi AiOnX dan GDA yang telah memiliki pasokan listrik dengan layanan HPC milik Grup, SWI membangun ekosistem infrastruktur digital yang terintegrasi secara vertikal. Hal ini memungkinkan Grup memperoleh nilai tambah di setiap lapisan rantai infrastruktur AI.

TRANSAKSI POLARISE

Terkait kemitraan dengan Polarise yang diumumkan awal tahun ini, kedua belah pihak telah sepakat untuk tidak melanjutkan penyelesaian transaksi sebagaimana yang semula direncanakan.

Alih-alih mengakuisisi saham mayoritas Polarise, SWI Group akan memberikan pendanaan untuk mempercepat ekspansi strategis Polarise. Kedua perusahaan akan tetap berdiri sendiri dan melanjutkan pertumbuhan dengan strategi masing-masing.

INISIATIF STRATEGIS DI LUAR INFRASTRUKTUR DIGITAL

Di luar infrastruktur digital, SWI Group tetap memiliki portofolio investasi yang beragam dengan sumber imbal hasil yang berbeda-beda. Investasi tersebut meliputi:

• real estate industri dan logistik di Eropa melalui SERT, perusahaan berperingkat layak investasi yang tercatat di Bursa Efek Singapura,
• investasi properti hunian multiunit di AS melalui Varia US, yang tercatat di Bursa Efek Swiss SIX,
• investasi yang semakin difokuskan pada sektor budaya, olahraga, dan hiburan, yang dinilai SWI Group menawarkan peluang investasi menarik sebelum menjadi incaran investor institusional secara luas;
• strategi investasi oportunistis yang tidak terbatas pada kelas aset tertentu, dengan memanfaatkan berbagai peluang yang diidentifikasi Grup di beragam pasar, termasuk aset bermasalah dan aset keuangan.

Max-Hervé George, co-founder dan CEO SWI Group, mengatakan: "Transformasi kami menjadi grup investasi tercatat memberi kami kekuatan finansial dan fleksibilitas untuk berinvestasi pada tren yang kami yakini akan membentuk dekade mendatang. Infrastruktur digital menjadi inti dari keyakinan tersebut, dan pembentukan SWI Digital merupakan langkah penting yang akan menentukan arah Grup ke depan."

Jaume Sabater, co-founder SWI Group sekaligus Chief Executive Officer Stoneweg,, menambahkan: "Pencatatan saham di Euronext Amsterdam memungkinkan kami untuk lebih fokus menginvestasikan modal sendiri secara disiplin dan berdasarkan keyakinan investasi yang kuat. Hal ini memungkinkan Grup untuk menangkap peluang penciptaan nilai dengan cepat dan dalam skala besar. Rampungnya akuisisi saham pengendali kami di GDA menjadi bukti paling nyata dari penerapan strategi ini hingga saat ini."

"Siaran pers ini memuat informasi orang dalam sebagaimana didefinisikan dalam Peraturan Penyalahgunaan Pasar (EU) 596/2014.

TENTANG SWI GROUP

SWI Group (SWI Capital Holding Ltd) adalah grup investasi global yang berfokus pada pasar privat dan tercatat di Euronext Amsterdam dengan kode saham SWICH. Terbentuk dari penggabungan Icona dan Stoneweg, Grup ini menginvestasikan modalnya sendiri dalam berbagai peluang di sektor infrastruktur digital, real estat, dan pasar privat lainnya, dengan memadukan semangat kewirausahaan dan disiplin investasi institusional. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.swi.com.

Web: www.swi.com

Pernyataan mengenai prospek masa depan

Siaran pers ini memuat pernyataan mengenai prospek masa depan, termasuk pernyataan mengenai strategi SWI Group, alokasi portofolio, serta rencana perubahan nama GDA menjadi SWI Digital. Pernyataan tersebut didasarkan pada ekspektasi dan asumsi saat ini serta dipengaruhi oleh berbagai risiko, ketidakpastian, dan faktor lainnya, baik yang diketahui maupun tidak diketahui, yang dapat menyebabkan hasil, kinerja, atau peristiwa aktual berbeda secara signifikan dari yang dinyatakan atau tersirat. Secara khusus, tidak ada jaminan bahwa transaksi, restrukturisasi, atau pencatatan yang disebutkan dalam siaran pers ini akan terlaksana sesuai dengan ketentuan yang dijelaskan, terlaksana sama sekali, atau diselesaikan dalam jangka waktu yang disebutkan. SWI Group tidak berkewajiban untuk memperbarui atau merevisi pernyataan mengenai prospek masa depan, baik karena adanya informasi baru, peristiwa di masa mendatang, maupun alasan lainnya, kecuali sebagaimana diwajibkan oleh hukum. Siaran pers ini hanya bersifat informatif dan tidak dimaksudkan sebagai, maupun menjadi bagian dari, penawaran atau ajakan untuk membeli, mengambil bagian, atau menjual efek apa pun.

JAKARTA, Indonesia, Aug. 26, 2026 /PRNewswire/ — Wellness tourism kini menjadi salah satu segmen dengan pertumbuhan paling pesat dalam industri pariwisata global. Seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental, perjalanan tidak lagi sekadar menjadi momen berlibur, tetapi juga kesempatan untuk memulihkan energi dan menerapkan gaya hidup sehat. Sesuai Indonesia Tourism Outlook 2025/2026, tren health and wellness tourism diproyeksikan terus berkembang seiring semakin banyaknya wisatawan yang memprioritaskan kesehatan dan relaksasi sebagai bagian dari pengalaman berwisata.

Menjawab kebutuhan tersebut, Archipelago Hotels, grup manajemen hotel swasta terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara, menghadirkan beragam fasilitas wellness di jaringan hotelnya di berbagai destinasi. Mulai dari pusat kebugaran, kolam renang, spa, sauna, jacuzzi, hingga aktivitas kebugaran seperti yoga, zumba, dan pilates, seluruh fasilitas dirancang untuk membantu tamu menjaga rutinitas kesehatan sekaligus menikmati pengalaman perjalanan yang lebih berkualitas.

Saat ini, sebanyak 77 hotel di jaringan Archipelago Hotels telah menghadirkan setidaknya satu fasilitas wellness. Fasilitas tersebut mencakup 55 properti dengan pusat kebugaran, 31 properti dengan kolam renang, 67 properti dengan layanan spa, 6 properti dengan sauna, 4 properti dengan jacuzzi, serta 12 properti dengan aktivitas kebugaran. Fasilitas ini tersebar di Jawa, Bali & Nusa Tenggara, Sumatera, Kalimantan, hingga Sulawesi.

Beragam fasilitas ini dapat dinikmati di berbagai brand Archipelago Hotels, termasuk Aston, Kamuela, The Alana, Harper, Quest Hotels, Hotel Neo, dan fave hotel. Sejumlah hotel juga menawarkan pengalaman relaksasi melalui perawatan spa yang terinspirasi tradisi Nusantara, bekerja sama dengan mitra terpercaya seperti Alaya Spa, Annathaya Spa, Kamma Spa, dan Apsara Spa.

Kombinasi fasilitas kebugaran dan layanan spa berbasis kearifan lokal ini memberikan keleluasaan bagi tamu untuk menjaga kesehatan fisik dan mental selama bepergian, baik untuk perjalanan bisnis maupun liburan.

"Tren health and wellness tourism diproyeksikan terus meningkat seiring semakin banyak wisatawan yang menjadikan kesehatan, relaksasi, dan keseimbangan hidup sebagai bagian penting dari pengalaman perjalanan. Kami melihat peran hotel kini berkembang, tidak hanya sebagai tempat menginap, tetapi juga sebagai ruang yang mendukung gaya hidup sehat dan kesejahteraan tamu. Melalui pengembangan fasilitas wellness di berbagai brand, kami berupaya menghadirkan pengalaman menginap yang semakin relevan dengan kebutuhan dan gaya hidup wisatawan masa kini", ujar John Flood, CEO Archipelago Hotels.

Tentang Archipelago Hotels

Archipelago Hotels adalah grup manajemen hotel swasta terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara, mengoperasikan lebih dari 45.000 kamar di 350+ hotel yang tersebar di Asia Tenggara, Amerika Latin, Karibia, Timur Tengah, dan Oseania. Dengan 13 merek pemenang penghargaan, termasuk Aston, Huxley, Park Lane, Alana, Avanika, Kamuela, Harper, Aston Collection Hotels, Quest, Four Corners, Neo, fave, dan Nordic, perusahaan ini diakui sebagai salah satu pemimpin perhotelan yang paling andal dan tumbuh paling cepat di kawasan ini. www.archipelagohotels.com.

SHANGHAI, 26 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Industri kemasan pangan Asia Tenggara terus bergerak cepat menuju solusi yang lebih berkelanjutan, aman untuk pangan, dan mendukung ekonomi sirkular. Melihat perkembangan tersebut, WEPSEA 2026 (World Expo of Packaging Industry – Southeast Asia) yang diselenggarakan RX (China) akan mempertemukan para pelaku industri untuk membahas perkembangan pasar kemasan di Indonesia.

Salah satu agenda utama WEPSEA 2026 adalah forum "Pulp Molded Packaging as an Alternative to Plastic Food Packaging" yang digelar bersama sejumlah asosiasi industri terkemuka di Indonesia. Forum ini mempertemukan pemilik merek, produsen kemasan, pemasok bahan kemasan, dan penyedia teknologi untuk membahas peluang yang muncul seiring dengan kebijakan tentang isu keberlanjutan, tuntutan keamanan pangan, serta meningkatnya kebutuhan terhadap kemasan pangan yang lebih ramah lingkungan.

Forum tersebut menghadirkan perwakilan dari sejumlah platform pesan-antar makanan, jaringan restoran cepat saji, produsen makanan, dan peritel terkemuka di Indonesia, termasuk GoFood, GrabFood, KFC Indonesia, McDonald’s Indonesia, HokBen, Richeese Factory, Kopi Kenangan, Charoen Pokphand Indonesia, Japfa, Indofood, Indomaret, dan Alfamart, bersama produsen kemasan lokal serta pemasok internasional.

Pasar kemasan pangan Indonesia kini memasuki fase perubahan yang semakin cepat. Pertumbuhan layanan pesan-antar makanan dan ritel modern mendorong kebutuhan kemasan yang tahan minyak, tidak mudah bocor, tahan panas, dan mampu menjaga kondisi makanan selama pengiriman. Pada saat yang sama, regulasi lingkungan yang terus berkembang, standar keamanan kontak pangan yang semakin ketat, persyaratan halal, serta kesadaran konsumen yang kian tinggi tentang kemasan berkelanjutan membuat semakin banyak pemilik merek mempertimbangkan alternatif selain kemasan plastik.

Di tengah perkembangan tersebut, kemasan berbahan serat cetak (molded fiber) muncul sebagai salah satu solusi yang menjanjikan untuk berbagai kebutuhan, mulai dari wadah makanan untuk dibawa pulang, baki makanan bersekat, baki produk segar, kemasan telur, penampung minuman gelas, hingga makanan siap santap. Namun, pelaku industri menilai peran kemasan berbahan serat cetak tidak hanya untuk menggantikan plastik. Produk tersebut juga harus menawarkan performa tinggi, memenuhi standar keamanan pangan, tahan minyak dan air, bebas PFAS, mendukung proses produksi otomatis, efisien dari sisi biaya, serta memenuhi regulasi.

Forum ini juga akan melibatkan berbagai perusahaan dalam ekosistem kemasan berbasis serat, mulai dari produsen pulp dan kertas, produsen kertas karton food-grade, pemasok pelapis penghalang (barrier coating), produsen mesin kemasan serat cetak, perusahaan tooling, pemasok perekat, spesialis otomasi, hingga lembaga penguji produk. Kehadiran berbagai pihak tersebut dapat membuka ruang pertukaran teknis antara pemasok internasional dan produsen kemasan Indonesia guna mempercepat pengujian produk, investasi lini produksi, dan pengembangan kemitraan lokal.

Bagi peserta pameran dari berbagai negara, WEPSEA 2026 tidak sekadar menjadi ajang untuk memamerkan produk. Pameran ini juga membuka akses langsung terhadap ekosistem kemasan pangan Indonesia yang berkembang pesat. Dengan demikian, pemasok dapat memahami kebutuhan pengadaan dari merek-merek besar, serta menjajaki peluang untuk melakukan lokalisasi, menjalin kerja sama teknologi, dan mengembangkan bisnis dalam jangka panjang.

Sebagai salah satu platform perdagangan terkemuka untuk industri kemasan di Asia Tenggara, WEPSEA 2026 mempertemukan pemasok bahan kemasan, penyedia teknologi konversi dan mesin, serta industri pengguna akhir dalam satu lokasi. Pertemuan tersebut akan membuka peluang jejaring dan kolaborasi bisnis di sepanjang rantai pasok kawasan.

Dengan status Indonesia sebagai salah satu pasar yang paling dinamis di Asia Tenggara untuk kemasan pangan berkelanjutan, WEPSEA 2026 dapat menjadi pintu masuk strategis bagi perusahaan yang ingin memperluas bisnisnya di tingkat regional.

QINGDAO, Tiongkok, 25 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Hisense, merek peralatan elektronik dan rumah tangga terkemuka di dunia, menempati posisi pertama dunia dalam volume pengiriman TV berukuran 100 inci ke atas pada Semester I-2026, menurut data Omdia. Hisense menguasai 55,1% pangsa pasar global. Pencapaian ini mencerminkan tingginya permintaan terhadap TV layar besar yang menawarkan pengalaman menonton lebih imersif, serta membuktikan kemampuan Hisense dalam menghadirkan pengalaman menonton di layar besar yang berstandar premium di berbagai rumah.

Memperkuat posisi tersebut, Hisense terus mengutamakan pengalaman menonton dengan mengembangkan teknologi layar dengan kualitas gambar yang semakin imersif dan realistis. Seri UR9 mencerminkan kemajuan teknologi RGB MiniLED yang mampu mengendalikan cahaya merah, hijau, dan biru secara terpisah pada sumber cahaya latar. Teknologi ini menghasilkan warna yang lebih kaya, kontras lebih dalam, dan detail lebih tajam sehingga film terasa semakin sinematik, tayangan olahraga semakin hidup, dan setiap adegan tampak semakin nyata.

Hisense juga menghadirkan performa MiniLED premium melalui Seri U7 dan U6 Pro yang menggunakan teknologi Hi-QLED MiniLED. Perpaduan local dimming presisi dan warna Quantum Dot menghasilkan sorotan gambar yang lebih terang, warna hitam lebih pekat, serta warna yang lebih hidup. Dengan demikian, penonton dapat menikmati detail yang lebih jelas dalam film, tayangan olahraga, maupun konten sehari-hari.

Keahlian Hisense di segmen layar besar juga mencakup Laser TV. Pada 2025, Hisense menguasai lebih dari 70% volume pengiriman Laser TV secara global. Dengan kata lain, lebih dari dua dari setiap tiga unit Laser TV yang dikirim ke seluruh dunia merupakan produk Hisense. Pencapaian tersebut menegaskan komitmen Hisense untuk terus menghadirkan pengalaman menikmati tayangan hiburan di rumah melalui inovasi teknologi.

Di IFA 2026, Hisense akan membawa visi tersebut ke tahap berikutnya melalui tema "Innovating a Brighter Life". Hisense akan menunjukkan bagaimana teknologi dapat menghadirkan pengalaman yang lebih cerdas, imersif, dan menyenangkan. Sesi jumpa pers Hisense di IFA akan berlangsung pada 3 September pukul 15.00–16.00 di Innovation Stage, Messe Berlin. Pameran Hisense kemudian berlangsung pada 4–8 September, setiap hari pukul 09.00–17.00, di Hall 23a.

Dari kepemimpinan pasar hingga inovasi teknologi layar generasi berikutnya, Hisense terus mengubah teknologi menjadi pengalaman yang membantu masyarakat melihat lebih banyak, menikmati lebih banyak, dan menjalani hidup yang lebih cerah.

Tentang Hisense

Hisense, berdiri pada 1969, adalah pemimpin industri peralatan rumah tangga dan elektronik di dunia yang beroperasi di lebih dari 180 negara. Hisense menyediakan berbagai produk multimedia bermutu tinggi, perangkat rumah tangga, dan solusi TI pintar. Menurut Omdia, volume penjualan TV Hisense ukuran 100 inci dan lebih berada di peringkat No.1 dunia (2023 hingga Semester I-2026). Hisense merupakan pelopor RGB MiniLED yang terus menghadirkan inovasi generasi baru pada segmen ini. Sebagai sponsor resmi FIFA World Cup 2026^TM, Hisense berkomitmen menjalin kemitraan di bidang olahraga untuk menjangkau audiens global.

HSINCHU, 25 Agustus 2026 /PRNewswire/ — ICP DAS-BMP (Biomedical Polymers), produsen dan pemasok thermoplastic polyurethane (TPU) berstandar medis asal Taiwan, akan berpartisipasi dalam ajang Medical Manufacturing Asia 2026 yang berlangsung pada 9–11 September 2026 di Marina Bay Sands Expo & Convention Centre, Singapura (Booth 2U20). Bersama mitra manufakturnya, Towards Buddha Co., Ltd., perusahaan akan menampilkan portofolio lengkap TPU medis serta memperkenalkan layanan ekstrusi tabung medis (medical tubing extrusion) dan layanan produksi berdasarkan kontrak (OEM/ODM) bagi produsen alat kesehatan.

Di ajang ini, ICP DAS-BMP akan menyoroti dua inovasi TPU yang menjawab kebutuhan utama dalam pengembangan perangkat medis, yakni Low-Migration Series dan Low-Friction Series.

Low-Migration Arothane™ ARP-B20 TPU telah memenuhi standar ISO 10993 sehingga sesuai untuk aplikasi implan dengan durasi penggunaan hingga 90 hari. Formulasi khususnya turut meminimalkan migrasi aditif ke permukaan perangkat medis setelah diproses sehingga stabilitas material tetap terjaga dalam jangka panjang.

Sementara itu, Low-Friction Series hadir dengan permukaan yang sangat halus sehingga tidak memerlukan pelapisan (coating) maupun proses tambahan. Material ini seluruhnya berbahan TPU serta bebas dari PFAS dan plasticizer. Berkat karakteristik gesekannya yang rendah, Low-Friction Series memberikan kenyamanan dan kendali yang lebih baik bagi tenaga medis saat menggunakan kateter invasif dengan guidewire, seperti selang nasogastrik (nasogastric tube) dan kateter vena sentral (central venous catheter).

Selain dua inovasi tersebut, ICP DAS-BMP juga akan memamerkan portofolio TPU untuk berbagai aplikasi medis. Seri ARP, ALP, dan ALC dirancang untuk mendukung perangkat medis dengan durasi kontak Limited, Prolonged, maupun Long-term sesuai standar ISO 10993-1. Untuk aplikasi yang memerlukan sifat radiopak, seri ARP/ALP/ALC-B20/B40 mengandung 20–40% barium sulfat, sedangkan seri ARP-W/WG diformulasikan dengan 40–60% tungsten guna meningkatkan visibilitas pada perangkat invasif maupun implan. Adapun seri Engineering Arothane™ EARP, memiliki tingkat kejernihan tinggi dan kekuatan mekanis yang baik, cocok digunakan pada komponen ortodonti, konektor Luer-Lock, serta berbagai komponen presisi lainnya.

Selama pameran digelar, pengunjung Booth 2U20 dapat mengeksplorasi seluruh portofolio TPU medis ICP DAS-BMP, serta berdiskusi langsung dengan tim ICP DAS-BMP dan Towards Buddha mengenai pemilihan material, layanan ekstrusi tabung medis, hingga layanan OEM/ODM yang disesuaikan dengan kebutuhan proyek.

Tentang ICP DAS-BMP

ICP DAS-BMP, produsen dan pemasok TPU terkemuka yang berbasis di Taiwan, memperoleh sertifikasi ISO 13485. Perusahaan ini juga mengoperasikan laboratorium khusus yang berfokus pada manajemen kualitas. Selain memanfaatkan lebih dari 30 tahun pengalaman dalam otomatisasi industri dari induk usahanya, ICP DAS, ICP DAS-BMP menerapkan praktik smart factory untuk meningkatkan kualitas produk sekaligus mempercepat waktu pengiriman produk. ICP DAS-BMP juga menyediakan layanan purnajual yang responsif, serta solusi fleksibel, termasuk untuk pesanan dalam jumlah kecil, guna memastikan kepuasan pelanggan dan kemitraan jangka panjang.

Informasi selengkapnya: https://bmp.icpdas.com

Program yang didukung pemerintah pusat dan Pemerintah Kota Seoul ini memadukan Program Seoul ANCHOR dengan beasiswa global Sogang University. Mahasiswa asing terpilih dari bidang sains dan teknik dapat berkuliah tanpa membayar biaya, serta memperoleh dukungan penelitian, magang, dan pengembangan kemampuan bahasa Korea.

SEOUL, Korea Selatan, 25 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Bagi calon mahasiswa yang ingin melanjutkan pendidikan pascasarjana di Korea Selatan, biaya kuliah biasanya menjadi salah satu pertimbangan utama. Sogang University Graduate School kini menawarkan kesempatan bagi mahasiswa internasional di bidang sains dan teknik untuk menempuh pendidikan pascasarjana tanpa biaya kuliah. Selain membuka akses pendidikan, program ini juga ingin menarik minat SDM internasional untuk membangun karier di Korea Selatan.

Melalui SOGANG RISE SURPASS TRACK, mahasiswa internasional yang memenuhi persyaratan dan diterima dalam program studi sains dan teknik pada General Graduate School dapat memperoleh beasiswa yang menanggung 50% biaya kuliah melalui Program Seoul ANCHOR, ditambah 50% melalui Sogang Global Scholarship. Dengan memadukan kedua beasiswa tersebut, mahasiswa memperoleh pembebasan 100% biaya kuliah. Namun, biaya pendaftaran dan biaya wajib lainnya tidak termasuk dalam skema ini.

Program tersebut merupakan bagian dari Subproject 1-2, "Attracting International Talent for Advanced Future Industries," di bawah naungan Program Seoul ANCHOR, sebuah inisiatif yang didukung Kementerian Pendidikan dan Pemerintah Kota Seoul.

Lebih dari Sekadar Bebas Biaya Kuliah

Program ini menawarkan lebih dari sekadar keringanan biaya pendidikan. Selain pembebasan biaya kuliah, SOGANG RISE SURPASS TRACK memberikan bantuan akademik, insentif publikasi penelitian, hibah untuk meningkatkan kemampuan bahasa Korea, dukungan magang, serta berbagai bentuk bantuan lain yang mendukung pengembangan akademik dan karier mahasiswa.

Menurut pihak universitas, rangkaian dukungan tersebut membantu mahasiswa internasional agar lebih fokus menjalani studi dan riset tingkat pascasarjana, serta mengenal lingkungan akademik, penelitian, dan industri di Korea Selatan. Pemahaman tersebut dapat menjadi bekal penting bagi lulusan internasional yang ingin mengubah gelar dari universitas Korea menjadi pijakan untuk membangun karier di negara tersebut.

Universitas Riset dengan Misi Pendidikan yang Jelas

Sogang University Graduate School mengusung motto "Obedire Veritati" — "Be Obedient to the Truth" dan menawarkan lingkungan akademik yang berorientasi pada riset di pusat Kota Seoul. Tradisi pendidikan Jesuit di universitas ini menekankan keunggulan akademik, pemikiran kritis, dan pengembangan ilmu pengetahuan. Program pascasarjana Sogang University juga diarahkan untuk membentuk peneliti, profesional, inovator, dan pemimpin global.

Graduate School Sogang University menawarkan program magister dan doktoral di 39 program studi yang mencakup bidang humaniora, ilmu sosial, ilmu pengetahuan alam, teknik, serta bidang interdisipliner. Pendampingan dosen juga menjadi salah satu karakteristik yang ditekankan universitas dalam pendidikan pascasarjananya.

Jangkauan akademik Sogang tidak terbatas pada kampusnya sendiri. Universitas ini memiliki kerja sama pertukaran dan cross-registration dengan sejumlah universitas lain di Seoul. Melalui kerja sama tersebut, mahasiswa dapat memperluas pilihan mata kuliah sekaligus membangun koneksi akademik dan riset di berbagai perguruan tinggi utama di ibu kota Korea Selatan.

Komunitas yang akan Menjadi Bagian dari Mahasiswa

Saat ini, lebih dari 2.000 mahasiswa berkuliah di Graduate School Sogang University, termasuk sekitar 250 mahasiswa internasional dari beragam latar belakang akademik dan budaya. Pihak universitas menilai komunitas tersebut sebagai lingkungan yang mendorong transfer pengetahuan dan kolaborasi akademik, baik di dalam maupun di luar perkuliahan.

Jumlah alumninya jauh lebih besar. Sogang University telah meluluskan sekitar 14.670 pemegang gelar magister dan 2.400 pemegang gelar doktor.

Proses Penerimaan Mahasiswa Baru

Calon mahasiswa program magister harus memiliki gelar sarjana, sedangkan kandidat program doktoral wajib memiliki gelar sarjana dan magister. Bergantung pada program studi yang dipilih, calon mahasiswa dapat menyerahkan bukti kemampuan bahasa Korea, seperti TOPIK, atau bukti kemampuan bahasa Inggris, seperti IELTS dan TOEFL. Dalam kondisi tertentu, persyaratan tes bahasa dapat dikecualikan.

Kemampuan bahasa juga dapat memengaruhi besaran dukungan finansial di luar skema STEM ini. Mahasiswa yang memenuhi persyaratan skor TOPIK atau tes bahasa Inggris yang ditetapkan, termasuk IELTS, TOEFL iBT, dan NEW TEPS, dapat memperoleh Sogang Global Scholarship. Beasiswa tersebut menanggung 30% hingga 80% biaya kuliah, bergantung pada skor kemampuan bahasa dan jenjang beasiswa yang diperoleh.

Langkah Berikutnya

Bagi mahasiswa internasional dan keluarga yang mempertimbangkan pendidikan pascasarjana di Korea Selatan, program ini menawarkan kesempatan untuk menempuh studi dan riset tingkat lanjut di Seoul, dengan dukungan pendampingan dosen, koneksi akademik lintasuniversitas, serta berbagai pilihan beasiswa. Khusus bagi mahasiswa yang memenuhi persyaratan di bidang sains dan teknik, program ini bahkan menggratiskan seluruh biaya kuliah.

Informasi lengkap mengenai persyaratan penerimaan mahasiswa baru, syarat dan ketentuan beasiswa, dan prosedur pendaftaran tersedia dalam panduan resmi Graduate School Sogang University.

Graduate School of Sogang University
gradsch@sogang.ac.kr 

SEOUL, Korea Selatan, dan BEKASI, Indonesia, 25 Agustus 2026 /PRNewswire/ — LX Pantos Indonesia telah menyelesaikan renovasi SDN Cicau 02 dan SDN Gandasari 01 di Bekasi, Jawa Barat. Renovasi dua sekolah dasar tersebut merupakan bagian dari program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) LX Pantos Indonesia pada 2026. Kedua sekolah berada di sekitar pusat logistik LX Pantos Indonesia di Cikarang. Program ini menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk terus mendukung masyarakat sekitar sekaligus berkontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan di wilayah operasional

Renovasi sekolah ini turut menciptakan lingkungan belajar yang lebih aman, nyaman, dan kondusif bagi siswa dan guru, serta mendukung kegiatan seluruh warga sekolah. Dengan memperbaiki fasilitas penting di kedua sekolah, LX Pantos Indonesia ikut mendukung proses pendidikan dan mempersiapkan SDM lokal sebagai generasi masa depan.

Perwakilan LX Pantos Indonesia, pihak sekolah, orang tua siswa, masyarakat sekitar, serta mitra kontraktor perusahaan turut menghadiri acara peresmian. Kehadiran berbagai pihak tersebut menunjukkan dukungan terhadap pelaksanaan program renovasi.

Pihak sekolah menyambut baik perbaikan fasilitas pendidikan tersebut. Mereka menilai fasilitas yang lebih baik akan menciptakan suasana belajar yang lebih positif dan mendorong siswa agar lebih aktif mengikuti kegiatan di sekolah. Para orang tua juga mengapresiasi program tersebut karena dapat meningkatkan semangat anak-anak untuk bersekolah, serta mendukung mereka meraih cita-cita.

"Proyek ini merupakan wujud komitmen kami untuk memberikan manfaat yang nyata dan berkelanjutan bagi masyarakat sekitar," kata Kim Dong Hyun, Managing Director, LX Pantos Indonesia. "Dengan memperbaiki fasilitas belajar, kami memberikan dukungan yang lebih baik bagi siswa dan guru."

Program ini melanjutkan kegiatan renovasi yang dilakukan LX Pantos Indonesia pada 2025 di SMAN 1 Cikarang Pusat, SDN Ganda Mekar 02, dan Musholla At-Tawabiin. Rangkaian program tersebut mencerminkan upaya LX Pantos Indonesia untuk menciptakan manfaat bersama melalui kegiatan CSR sekaligus mempererat hubungan dengan para pemangku kepentingan di daerah.

Sejalan dengan visi ESG LX Pantos, "Value Deliverer for People and the Planet", program ini kembali menegaskan komitmen perusahaan untuk menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan menciptakan nilai jangka panjang.

• Tentang LX Pantos Indonesia

Didirikan pada 1997, LX Pantos Indonesia merupakan perusahaan penanaman modal asing yang berkantor pusat di Kabupaten Bekasi. Perusahaan menyediakan solusi logistik dan rantai pasok terintegrasi, termasuk jasa pengiriman barang internasional, pergudangan, distribusi, dan transportasi lintasnegara. LX Pantos Indonesia merupakan bagian dari LX Pantos, perusahaan penyedia layanan logistik global yang berkantor pusat di Korea. Melalui jaringan yang mencakup lebih dari 40 negara, LX Pantos menyediakan berbagai solusi logistik terintegrasi bagi pelanggan di seluruh dunia.

YOGYAKARTA, Indonesia, 24 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Malaysia Healthcare Travel Council (MHTC) kembali memperkuat jangkauannya di Indonesia melalui MHX Yogyakarta 2026 yang berlangsung pada 20–23 Agustus 2026 di Grand Atrium, Pakuwon Mall Jogja. Kegiatan selama empat hari ini digelar setelah pasar Indonesia mencatat rekor nilai pendapatan wisata kesehatan (healthcare travel) sebesar RM2,2 miliar pada 2025, naik 24% dari tahun sebelumnya. Ajang yang menyasar konsumen layanan kesehatan ini menunjukkan komitmen Malaysia Healthcare untuk mendekatkan layanan kesehatan yang bermutu dan tepercaya dengan masyarakat Indonesia, serta memperluas jangkauan di salah satu pusat pertumbuhan regional Indonesia yang berkembang pesat. Sebagai bagian dari kampanye Malaysia Year of Medical Tourism (MYMT) 2026 yang mengusung tema "Healing Meets Hospitality", MHX Yogyakarta 2026 semakin memperkuat posisi Malaysia sebagai destinasi pilihan untuk wisata kesehatan yang memadukan keahlian medis kelas dunia, pelayanan pasien yang penuh perhatian, serta layanan kesehatan yang mudah dan terintegrasi.

Yogyakarta kini menjadi salah satu pasar strategis bagi Malaysia Healthcare. Potensi tersebut didukung populasi berpendidikan tinggi, lonjakan permintaan layanan dokter spesialis, serta konektivitas langsung dengan Kuala Lumpur. Kondisi ini membuka peluang untuk memperkuat kerja sama dalam bidang kesehatan antara Malaysia dan Indonesia sekaligus memperluas akses pasien Indonesia terhadap berbagai layanan medis spesialis.

Rahmatullah Baragau, Head of Indonesia Market, MHTC, mengatakan, "Indonesia selalu menjadi pasar terdekat dan paling strategis bagi Malaysia Healthcare. Yogyakarta menawarkan peluang menarik seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap kesehatan dan permintaan layanan medis spesialis. Melalui MHX Yogyakarta 2026, kami ingin memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap Malaysia Healthcare, serta semakin mendekatkan ekosistem layanan kesehatan tepercaya kami dengan masyarakat setempat."

Lebih dari 15 rumah sakit anggota MHTC turut berpartisipasi dengan memperkenalkan berbagai keunggulan layanan kesehatan Malaysia, mulai dari kardiologi, onkologi, ortopedi, fertilitas, pemeriksaan kesehatan, gastroenterologi, hingga layanan spesialis lainnya.

Rumah sakit yang berpartisipasi:

1. Island Hospital Penang
2. Institut Jantung Negara
3. Mahkota Medical Centre
4. Subang Jaya Medical Centre
5. Alpha IVF & Women’s Specialists
6. Ampang Puteri Specialist Hospital
7. GenPrime Everlink Fertility Centre
8. Hospital Picaso
9. Damansara Specialist Hospital 2
10. KPJ Klang Specialist Hospital
11. MSU Medical Centre
12. Optimax Eye Specialist Centre
13. Pantai Hospital Kuala Lumpur
14. Pantai Hospital Penang
15. Penang Adventist Hospital
16. Sunway Medical Centre Damansara
17. Sunway Medical Centre Penang
18. Sunway Medical Centre Sunway City Kuala Lumpur
19. Thomson Hospital Kota Damansara

Indonesia tetap menjadi pasar terbesar bagi Malaysia Healthcare. Pada 2025, jumlah kedatangan wisatawan kesehatan dari Indonesia mencapai 968.000, naik 16% dari tahun sebelumnya. Pertumbuhan tersebut menunjukkan kepercayaan pasien Indonesia yang terus terjaga terhadap layanan kesehatan Malaysia. MHX Yogyakarta 2026 merupakan bagian dari strategi MHTC untuk membangun kemitraan jangka panjang dengan masyarakat, pemangku kepentingan di sektor kesehatan, dan lembaga lokal di berbagai wilayah Indonesia. Langkah ini juga mendukung target MYMT 2026 untuk menjadikan Malaysia destinasi wisata kesehatan pilihan di pasar global.

Narahubung media:

Mohamad Shahizam Fauzi
Head, Communications
+603 8776 6168
shahizam.f@mhtc.org.my

Siti Hamidah Mohd Najib
Senior Executive, Communications
+603 8776 6168
hamidah.m@mhtc.org.my

Tentang Malaysia Healthcare Travel Council

Malaysia Healthcare Travel Council (MHTC), berdiri pada 2009, serta bernaung pada Kementerian Kesehatan (MOH) Malaysia, mengembangkan merek "Malaysia Healthcare". MHTC mengoptimalkan, mendorong, dan mempromosikan industri wisata kesehatan (healthcare travel) lewat kolaborasi industri, serta kerja sama publik-swasta, baik di dalam dan luar negeri. Didukung 91 rumah sakit anggota di seluruh Malaysia, MHTC terus memperkuat ekosistem wisata kesehatan melalui strategi branding, pengalaman pasien yang terintegrasi, serta inisiatif pasar yang terarah. Sejalan dengan upaya tersebut, MHTC menggelar Malaysia Year of Medical Tourism (MYMT) 2026 sebagai momentum pertama di Malaysia untuk memperkuat sekaligus mempercepat promosi sektor wisata kesehatan dalam negeri. Selain mempromosikan keunggulan layanan kesehatan Malaysia di pasar global, MYMT 2026 memperkuat status Malaysia sebagai salah satu destinasi utama layanan kesehatan dunia. Inisiatif tersebut juga menyoroti kontribusi sektor layanan kesehatan terhadap perekonomian nasional Malaysia.

Situs resmi MHTC: https://www.malaysiahealthcare.org.

MAKAU, 24 Agustus 2026 /PRNewswire/ — World Youth Forum (WYF), platform nirlaba internasional yang setiap tahun menjangkau lebih dari 500.000 anak muda di lebih dari 30 negara melalui program pendidikan, kompetisi, konferensi, dan berbagai inisiatif yang digerakkan generasi muda, sukses menggelar WYF-FLALS 2026 di Makau. WYF mempertemukan lebih dari 400 pelajar selama lima hari melalui sesi pembelajaran lintasdisiplin dan kolaborasi lintasbudaya melalui Future Liberal Arts Leadership Summit.

Para peserta berasal dari lebih dari 10 negara dan wilayah, antara lain Kamboja; Tiongkok, termasuk Hong Kong SAR, Makau SAR, dan wilayah Taiwan; India; Indonesia; Singapura; Thailand; Amerika Serikat; serta Vietnam (diurutkan berdasarkan abjad). Setelah WYF-FELS di Hong Kong, WYF-FLALS menjadi penutup rangkaian konferensi tingkat tinggi WYF 2026. Secara keseluruhan, ajang tersebut mempertemukan lebih dari 1.000 anak muda untuk belajar dan bertukar gagasan di bidang ekonomi, seni liberal, serta lintasbudaya.

WYF bersama Komite Penyelenggara International Academic Decathlon (IAD) menggagas WYF-FLALS untuk mengajak peserta mengeksplorasi tema "Our Changing Climate" dari berbagai perspektif, mulai dari ilmu sosial, sastra, seni rupa, sains, matematika, ekonomi, hingga musik. Lewat tantangan lintasdisiplin, proyek, pidato, dan sesi pertukaran, para pelajar dapat mempelajari perubahan iklim, tidak hanya dari sisi ilmiah, namun juga dari perspektif ekonomi, sosial, dan budaya.

Sejumlah pejabat dan tokoh turut hadir dalam kegiatan ini, antara lain Wong Yee Lam, Anggota Komite Administratif Macao Trade and Investment Promotion Institute; Cheng Wai Tong, Wakil Direktur Macao Government Tourism Office; Cheong Man Fai, Kepala Departemen Urusan Pemuda, Badan Pendidikan dan Kepemudaan Makau; Li Feilong, Direktur Departemen Urusan Taiwan, Liaison Office of the Central People’s Government in the Macao SAR; Jia Qiong, Sekretaris Kedua Departemen Informasi dan Diplomasi Publik, Office of the Commissioner, Kementerian Luar Negeri Tiongkok di Makau SAR; Lao Ngai Leong dan Si Ka Lon, masing-masing menjabat sebagai Deputi Kongres Rakyat Tiongkok; Wong Kit Cheng, Wakil Ketua All-China Youth Federation; Lam Ieng Pui, Presiden Pendiri Chinese Youth Advancement Association; Zhang Senhua, Presiden Chinese Youth Advancement Association; Zhao Gang, Direktur Jenderal Global Innovation Center; Amy Dosch, Direktur Eksekutif United States Academic Decathlon (USAD); serta Henry Peng, Anggota Global Council World Youth Forum (WYF). Melalui sesi akademik dan diskusi bersama para pelajar, kalangan pejabat dan tokoh mengaitkan materi belajar di ruang kelas dengan berbagai tantangan global. Mereka juga mendorong peserta agar melihat persoalan kompleks dari berbagai sudut pandang.

Rangkaian kegiatan WYF-FLALS 2026 mencakup Super Quiz, Academic Exploration Fair, Team Spark & Global Fusion Fest, U20–Master Call, U20–Idea Incubation, Themed Speech, U20–Youth Voice, serta Bridging Worlds: Real-World Learning Journey. Penghargaan turut diberikan kepada peserta yang menunjukkan keunggulan dalam bidang akademik, kerja sama tim, komunikasi, dan kreativitas.

WYF akan terus bekerja sama dengan IAD, sekolah, pendidik, dan mitra internasional untuk memperluas akses terhadap pembelajaran lintasdisiplin yang berbasis tantangan.

Bagaimana SapuLangit Media Center membaca perubahan kebutuhan informasi publik di tengah pertumbuhan media digital yang semakin tersegmentasi?

Mengapa kesehatan, pariwisata, dan lingkungan hidup dipilih sebagai fokus ekspansi, serta bagaimana media baru ini akan membangun informasi yang relevan dan kredibel?

SapuLangit Media Center memperluas ekosistem media digital dengan meluncurkan lima media baru yang diarahkan pada bidang kesehatan, pariwisata, dan lingkungan hidup.

Ekspansi tersebut menempatkan isu yang dekat dengan kebutuhan masyarakat sebagai fokus pengembangan jaringan media digital SapuLangit Media Center.

Pendiri SapuLangit Media Center, Budipur Karjodihardjo, mengatakan pengembangan media tematik dilakukan untuk menjawab kebutuhan informasi publik yang semakin beragam.

“Kami melihat kesehatan, pariwisata, dan lingkungan hidup merupakan tiga bidang yang memiliki keterkaitan erat dengan kehidupan masyarakat.”

Sekaligus memiliki kebutuhan informasi yang terus berkembang,” kata Budipur Karjodihardjo.

Ekspansi Media Tematik Menjawab Perubahan Perilaku Pembaca Digital

SapuLangit Media Center mengembangkan media dengan fokus khusus agar informasi dapat disajikan lebih relevan sesuai kebutuhan pembaca.

Strategi tersebut sejalan dengan perkembangan ekosistem media digital yang semakin mengandalkan segmentasi berdasarkan minat dan kebutuhan informasi.

Sebelumnya, SapuLangit Media Center juga disebut mengembangkan jaringan portal berita dengan berbagai segmen, mulai ekonomi, bisnis, nasional, hingga regional.

Fokussehat.com Menggarap Informasi Kesehatan dan Gaya Hidup

Di sektor kesehatan, SapuLangit Media Center menghadirkan Fokussehat.com sebagai media yang berfokus pada informasi kesehatan dan gaya hidup.

Platform tersebut diarahkan untuk menyajikan informasi kesehatan, perkembangan dunia kesehatan, gaya hidup sehat, serta isu edukatif bagi masyarakat.

Fokus khusus tersebut penting karena informasi kesehatan membutuhkan penyajian yang akurat, hati-hati, mudah dipahami, dan tidak menyesatkan pembaca.

Heitravel.com Memperkuat Informasi Pariwisata dan Perjalanan

Untuk bidang pariwisata, SapuLangit Media Center mencantumkan Fokussehat.com dan Heitravel.com dalam daftar media yang diluncurkan.

Heitravel.com diarahkan mengangkat informasi destinasi, perjalanan, pengalaman wisata, serta perkembangan industri pariwisata di Indonesia dan berbagai wilayah lainnya.

Kehadiran media bertema perjalanan diharapkan memperluas akses pembaca terhadap informasi wisata sekaligus membantu memperkenalkan potensi destinasi kepada publik.

Heigreen.com dan Jagavana.com Angkat Isu Lingkungan Berkelanjutan

Pada bidang lingkungan hidup, SapuLangit Media Center menghadirkan Heigreen.com dan Jagavana.com sebagai media dengan fokus isu lingkungan.

Kedua media tersebut diarahkan mengangkat persoalan lingkungan, kesadaran publik, kelestarian alam, serta perkembangan isu keberlanjutan yang relevan bagi masyarakat.

Pendekatan tersebut memperlihatkan upaya SapuLangit Media Center membangun kanal informasi yang tidak hanya informatif, tetapi juga memiliki nilai edukasi.

“Media bukan hanya berfungsi menyampaikan informasi, tetapi juga dapat menjadi ruang edukasi dan membangun kesadaran publik,” ujar Budipur Karjodihardjo.

Budipur menegaskan pengembangan media akan tetap memperhatikan prinsip jurnalistik, akurasi informasi, keberimbangan, serta kepentingan pembaca.

“Yang paling penting adalah bagaimana media yang kami bangun tidak sekadar mengejar jumlah konten, tetapi mampu menghadirkan informasi yang bernilai, kredibel, dan memberikan perspektif bagi masyarakat,” tutur Budipur.

Secara keseluruhan, peluncuran tersebut memperkuat strategi SapuLangit Media Center dalam membangun jaringan media digital berbasis segmentasi isu.

Informasi lebih lanjut mengenai placement press release di media tersebut dapat menghubungi WA Center: 0853 1555 7788, untuk mengetahui daftar lengkap media tematik lainnya, silahkan klik Siarannews.com.**

JAKARTA, Indonesia, 24 Agustus, 2026 /PRNewswire/ — Archipelago Hotels terus memperluas kehadirannya di berbagai destinasi seiring pertumbuhan pariwisata Indonesia. Pada Januari–Juni 2026, kunjungan wisatawan mancanegara mencapai 7,45 juta, meningkat 5,71% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Sementara itu, sektor Penyediaan Akomodasi dan Makan Minum mencatat pertumbuhan 13,14% pada Triwulan I 2026.

Menjawab kebutuhan wisatawan yang semakin beragam, Archipelago Hotels menghadirkan lima properti di Jawa dan Sumatra, terdiri dari dua pembukaan baru dan tiga rebranding. Kelimanya adalah Aston Cimone Hotel & Convention Center, Aston Malang Hotel & Conference Center, Nawana by Alana, fave+ hotel Lampung, serta fave+ hotel Pamanukan.

Portofolio ini dirancang untuk berbagai kebutuhan, mulai dari perjalanan bisnis, MICE, liburan keluarga, rekreasi, hingga transit. Setiap properti memiliki karakter dan fasilitas yang disesuaikan dengan pasarnya, termasuk ballroom dan ruang meeting, restoran, fasilitas keluarga, hingga akses strategis menuju pusat bisnis, destinasi wisata, dan jalur transportasi utama.

"Pertumbuhan pariwisata dan sektor akomodasi menciptakan permintaan yang lebih besar akan hotel yang menawarkan kualitas sekaligus tetap relevan dengan karakter dari setiap destinasi. Yang tak kalah penting, wisatawan Indonesia kini tidak lagi memilih hotel hanya berdasarkan harga. Harga murah memang bisa menarik perhatian, tetapi nilai yang sesungguhnya berasal dari kombinasi antara kualitas, kenyamanan, serta pengalaman yang terasa menarik dan khas. Bagi Archipelago Hotels, pergeseran ini merupakan sebuah peluang sekaligus tanggung jawab: untuk mengembangkan hotel yang memenuhi kebutuhan praktis pasar, sekaligus memberikan pengalaman yang cukup berkesan bagi tamu untuk dipilih, dinikmati, dan direkomendasikan," ujar John Flood, Chief Executive Officer Archipelago Hotels.

Tentang Archipelago Hotels

Archipelago Hotels merupakan grup manajemen perhotelan swasta terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara, dengan lebih dari 45.000 kamar yang tersebar di lebih dari 350 properti di 200+ destinasi di Indonesia, Asia Tenggara, Amerika Latin, Karibia, Timur Tengah, dan Oseania. Dengan 13 merek pemenang penghargaan, termasuk Aston, Alana, Huxley, Park Lane, Kamuela, Avanika, Harper, Quest, Four Corners, Neo, fave, Nordic, dan Aston Collection, perusahaan ini diakui sebagai salah satu pemimpin perhotelan yang paling andal dan tumbuh paling cepat di kawasan ini.

Berkantor pusat di Jakarta, Archipelago Hotels membawa pengalaman puluhan tahun dalam membangun merek hotel yang terukur (scalable) dan mengelola portofolio akomodasi yang luas di seluruh dunia. Pendekatan perusahaan yang asset light, berbasis teknologi, dan tata kelola yang tinggi mendukung ekspansi cepat di pasar global utama, termasuk Asia Tenggara, MENA (Timur Tengah dan Afrika Utara), Oseania, dan LATAM (Amerika Latin).

Dengan kerangka kerja operasional yang kuat, fokus pada teknologi berpemilik (proprietary), dan keahliannya sebagai perusahaan independen, Archipelago Hotels terus berinovasi dalam pengembangan teknologi di industri perhotelan dan mendukung pertumbuhan pariwisata di seluruh wilayah layanannya. www.archipelagohotels.com

• Coway kembali meraih penghargaan IDEA untuk ke-17 kalinya secara berturut-turut. Dengan pencapaian ini, Coway menyapu bersih tiga penghargaan desain internasional bergengsi pada 2026 sehingga memperkuat posisinya sebagai salah satu pemimpin desain produk di tingkat global
• Square Fit Air Purifier Series dan Inverter Dehumidifier 23L memenangkan penghargaan berkat desain minimalis, efisiensi ruang, serta kemudahan penggunaan

SEOUL, Korea Selatan, 24 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Coway Co., Ltd., "Best Life Solution Company", kembali meraih penghargaan dalam 2026 International Design Excellence Awards (IDEA). Penghargaan ini menjadi pengakuan IDEA untuk ke-17 kalinya secara berturut-turut bagi Coway.

Industrial Designers Society of America (IDSA) menyelenggarakan IDEA, salah satu dari tiga penghargaan desain terbesar di dunia bersama iF Design Award dari Jerman dan Red Dot Design Awards. Para pakar desain dari berbagai negara menilai setiap karya berdasarkan inovasi, pengalaman pengguna, dan kualitas estetika.

Pada tahun ini, dua produk Coway dari kategori solusi perawatan udara, Square Fit Air Purifier Series dan Inverter Dehumidifier 23L, sukses meraih penghargaan IDEA. Kedua produk ini sebelumnya juga telah memenangkan penghargaan dalam 2026 iF Design Award dan Red Dot Design Awards. Dengan demikian, kedua produk Coway ini berhasil menyapu bersih tiga penghargaan desain yang paling bergengsi di dunia dalam satu tahun sehingga mencatat "Grand Slam" desain internasional.

Square Fit Air Purifier Series (model 38㎡ dan 82㎡):

• Lebih Hemat Ruang: Meski berukuran 24% dan 19% lebih kecil dibandingkan model sebelumnya di masing-masing kelas, Square Fit Air Purifier Series tetap mampu memberikan performa unggulan dengan cakupan area yang lebih luas.
• Desain Rapi dan Mudah Digunakan: Desain rampingnya menyembunyikan komponen internal sehingga menghasilkan tampilan yang lebih menyatu. Berkat panel kontrol yang intuitif, produk ini juga sangat praktis. Kombinasi tersebut mendapat apresiasi tinggi dari juri IDEA.
• Gampang Dibersihkan: Untuk mengurangi penumpukan debu, Square Fit Series menggunakan saluran udara bagian atas antistatis yang dapat dilepas dan dicuci. Fitur ini membuat proses pembersihan dan perawatan menjadi semakin mudah.

Inverter Dehumidifier 23L:

• Performa Lebih Cepat: Dengan kapasitas hingga 23 liter per hari, Inverter Dehumidifier 23L mampu mencapai tingkat kelembapan optimal dalam 30 menit, atau tiga kali lebih cepat dibandingkan model sebelumnya.
• Desain Minimalis: Produk ini mengusung desain dua warna yang elegan sehingga mudah menyatu dengan berbagai gaya interior dan turut meningkatkan tampilan ruangan.
• Mudah Dipindahkan: Inverter Dehumidifier 23L memiliki tangki air yang dapat dilepas dari samping dan dioperasikan dengan satu tangan. Roda yang dapat berputar 360 derajat serta pegangan tersembunyi membuat produk lebih mudah dipindahkan.

"Keberhasilan meraih tiga penghargaan desain yang paling bergengsi di dunia pada tahun ini mencerminkan komitmen Coway untuk memahami gaya hidup konsumen dan menghadirkan produk yang tidak hanya menarik secara visual, namun juga praktis," kata Jinsang Hwang, Head of Coway Design Lab. "Ke depan, kami akan terus mendengarkan kebutuhan konsumen untuk menghadirkan inovasi yang berpusat pada pengguna dan menyatu secara alami dengan kehidupan sehari-hari," ujarnya.

Tentang Coway Co., Ltd.

Didirikan di Korea Selatan pada 1989, Coway (KRX: 021240), "Best Life Solution Company", merupakan perusahaan global yang mengembangkan berbagai solusi untuk meningkatkan kualitas hidup sehari-hari, mulai dari perangkat rumah tangga berbasis teknologi lingkungan hingga solusi kesehatan dan kebugaran premium. Coway dikenal melalui produk pemurni air, pemurni udara, dan bidet. Perusahaan juga terus mengembangkan BEREX, merek premium perlengkapan tidur dan kesehatan, melalui produk seperti kasur pintar dan kursi pijat canggih untuk memperluas bisnis gaya hidupnya di pasar global. Berbekal riset intensif dan teknologi yang telah meraih berbagai penghargaan, Coway terus memperkuat jangkauannya di sejumlah pasar utama, termasuk Malaysia, Amerika Serikat, Thailand, Tiongkok, Indonesia, Vietnam, dan Eropa. Informasi selengkapnya: https://www.coway.com/ atau http://newsroom.coway.com.

KUALA LUMPUR, Malaysia, 24 Agustus, 2026 /PRNewswire/ — Gravity Game Unite (GGU), anak usaha Gravity yang berbasis di Malaysia, resmi meluncurkan MMORPG PC terbaru, Ragnarok Zero: Global, pada 18 Agustus 2026. Game ini tersedia bagi pemain di Asia Tenggara, Eropa, dan Oseania.

Mulai 18 Agustus waktu setempat, pemain di Asia Tenggara, Eropa, dan Oseania dapat mengunduh klien PC melalui situs resmi Ragnarok Zero: Global dan langsung memainkan game tersebut. Ragnarok Zero: Global menggunakan model layanan berbasis langganan. GGU juga mengoperasikan game ini secara langsung di Asia Tenggara, Oseania, dan seluruh wilayah Eropa.

Ragnarok Zero: Global tetap mempertahankan unsur utama Ragnarok Online, MMORPG PC yang menjadi pendahulunya, termasuk grafis piksel 2D ikonik dan class system. Namun, game terbaru ini juga membawa episode baru dan fitur modern seperti auto-hunting dan antarmuka UI/UX yang telah diperbarui. Versi resminya menghadirkan berbagai konten baru untuk memberikan pengalaman yang lebih luas dibandingkan game orisinal, termasuk connected game Get Poring, RO Factory sebagai fitur User Generated Content (UGC) pertama dalam game berbasis IP Ragnarok, peta baru bertema Jerman, konten MVP Raid, serta skin Valkyrie baru. Game ini tersedia dalam bahasa Prancis, Jerman, Spanyol, Inggris, Turki, Mandarin Sederhana, Thailand, dan Indonesia.

Khusus Get Poring dan RO Factory, keduanya telah menarik perhatian pemain bahkan sebelum Ragnarok Zero: Global resmi dirilis.

Lewat Get Poring sebagai connected game, pemain dapat mengumpulkan dan memelihara Poring serta berbagai monster unik untuk dijadikan pet. Dalam RO Factory, pemain dapat membuat footprint item sendiri. Sebanyak 100 slot yang tersedia saat pertama kali RO Factory dibuka langsung terisi dalam waktu singkat. Antusiasme tersebut mendorong GGU menambah jumlah slot yang tersedia. GGU juga berencana mengidentifikasi item dan efek yang paling diinginkan pemain untuk ditambahkan dalam update berikutnya.

Untuk merayakan peluncuran resmi game ini, GGU menggelar berbagai event dalam game. Hingga jadwal maintenance yang berlangsung pada 24 September, pemain dapat memperoleh beragam hadiah dengan login menggunakan karakter selama sedikitnya satu jam pada 5, 10, dan 15 hari yang berbeda. Pemain dapat mengaktifkan atau menonaktifkan keikutsertaan dalam event dengan berbicara kepada NPC Ribello. Pada periode yang sama, Guild Master juga bisa mendapatkan hadiah ketika guild mereka mencapai level 5, 10, dan 15. Berbagai event tambahan juga tersedia, termasuk Catch the King Poring, Reach Max Level 50, EXP Boosting, Monster Gauntlet, dan sejumlah event lainnya.

GGU juga menghadirkan event crossover dengan RO Lite – Arrow, game pertama di bawah RO Lite, lini casual game yang dikembangkan dengan IP Ragnarok. Pemain yang memainkan RO Lite – Arrow dan berhasil menyelesaikan hingga Stage 100 bisa mendapatkan Ragnarok Zero: Global Game Pass selama satu hari, maksimal dua kali dalam sebulan. RO Lite – Arrow merupakan puzzle game berbasis stage dengan kontrol sederhana dan berbagai monster Ragnarok yang dapat dikoleksi. Untuk menyelesaikan setiap stage, pemain harus menemukan urutan yang tepat agar seluruh anak panah dapat keluar dari papan puzzle. Game kedua dalam seri tersebut, RO Lite – Puzzle & Monster, juga segera hadir dalam beberapa waktu ke depan.

President, Gravity Game Unite (GGU), Harry Choi, mengatakan, "Ragnarok Zero: Global merupakan game yang sangat dinantikan. Kami mempertahankan elemen utama yang membuat Ragnarok Online digemari pemain di seluruh dunia, serta menghadirkan pengalaman baru seperti Get Poring dan RO Factory yang bahkan telah menarik perhatian sebelum game ini diluncurkan."

"Kami telah meningkatkan kualitas game secara keseluruhan agar dapat memenuhi ekspektasi pemain. Karena kami mengoperasikan game ini secara langsung di berbagai wilayah, kami akan terus menyampaikan arah layanan, mendengarkan masukan pemain, dan membangun hubungan jangka panjang dengan komunitas setelah peluncuran," ujarnya.

Unduh Game
https://roz.mygnjoy.com/main?media=glbglpr1

Kabar terbaru
Pemain dapat mengikuti kanal resmi Ragnarok Zero: Global untuk mendapatkan berita dan update terkini.

Discord: https://discord.gg/bFg77WjcHT
Facebook: https://www.facebook.com/ragnarokzeroglobal/
Instagram: https://www.instagram.com/ragnarokzeroglobal/
YouTube: www.youtube.com/@RagnarokZeroGlobal
TikTok: https://www.tiktok.com/@ragnarokzeroglobal

• Greater Sentosa Master Plan (GSMP) akan mengintegrasikan Brani dengan Sentosa, membuka ruang baru guna menghadirkan atraksi, pengalaman, dan hotel generasi berikutnya
• Landmark baru, termasuk Imbiah Canopy, Imbiah Lookout Walk, dan Sensorium, akan memperkuat posisi Sentosa sebagai pulau rekreasi dan ruang hijau di Singapura
• Pantai dan pesisir Sentosa akan ditata ulang dengan menghadirkan pengalaman islet-hopping dan konsep beach club baru yang menawarkan panorama matahari terbit dan terbenam dengan program konservasi area tepi laut
• Konektivitas darat, udara, laut, dan kawasan tepi laut akan ditingkatkan, termasuk melalui rencana Island Heart Transport Hub dan sistem People Mover untuk mempermudah akses menuju dan di dalam Greater Sentosa.
• Pameran "Your Island. Reimagined." mengajak warga Singapura melihat dan ikut menentukan arah pengembangan Greater Sentosa.

SINGAPURA, 24 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Sentosa Development Corporation (SDC) memperkenalkan babak baru untuk Greater Sentosa Master Plan (GSMP), sebuah rencana transformasi jangka panjang yang akan mengintegrasikan Sentosa dengan Brani sehingga secara bertahap memperluas area pulau rekreasi dan ruang hijau di Singapura tersebut selama dua dekade mendatang. Visi ini, bersama sejumlah konsep landmark baru, diperkenalkan untuk pertama kalinya dalam sesi pembukaan pameran "Your Island. Reimagined." di VivoCity. Melalui pameran tersebut, SDC mengajak warga Singapura melihat langsung rencana pengembangan Greater Sentosa, serta ikut memberikan masukan mengenai masa depan pulau yang telah menjadi bagian dari kenangan masyarakat Singapura selama lebih dari lima dekade.

Greater Sentosa akan mencakup Sentosa dan Brani yang memiliki luas 120 hektare. Kawasan ini diharapkan membuka ruang baru untuk pengembangan hotel, atraksi, dan berbagai pengalaman baru, tanpa menghilangkan karakter serta unsur alam yang menjadi ciri khas Sentosa. Setelah seluruh rencana terealisasi, Greater Sentosa diproyeksikan mampu menarik jumlah pengunjung dua kali lipat dibandingkan saat ini^[1].

"Selama lebih dari lima dekade, Sentosa telah menyambut generasi demi generasi warga Singapura dan pengunjung dari seluruh dunia. Pulau ini telah menjadi tempat yang menyimpan banyak kenangan berkesan sehingga dicintai banyak orang. Dalam banyak hal, Sentosa telah menjadi salah satu ikon Singapura di mata dunia," ujar Thien Kwee Eng, Chief Executive Officer, Sentosa Development Corporation. "GSMP merupakan transformasi terbesar dalam sejarah SDC. Kami akan tetap menjaga karakter dan identitas pulau ini, serta menghadirkan pengalaman kelas dunia untuk generasi berikutnya. Sebelum seluruh rencana ini terwujud, kami ingin membagikan visi ini secara terbuka, mengajak warga Singapura yang ingin melihat seperti apa masa depannya, dan bersama-sama ikut membentuknya."

Dengan visi membangun Sentosa sebagai "Island Playground and Sanctuary in a Global City", GSMP akan menghadirkan landmark baru, pantai dan pesisir yang ditata ulang, pengembangan yang berfokus pada alam, serta konektivitas yang lebih baik. Seluruh elemen tersebut akan menambah alasan bagi warga Singapura dan wisatawan untuk kembali menikmati Sentosa, baik untuk rekreasi maupun bersantai.

Rencana ini melanjutkan mandat SDC untuk mengembangkan, mengelola, dan mempromosikan Sentosa sebagai pulau rekreasi bagi warga Singapura dan wisatawan. Selama beberapa dekade, Sentosa berkembang menjadi destinasi yang dikenal melalui pantai, atraksi, resor, dan berbagai pengalaman gaya hidup, sekaligus tetap mempertahankan kekayaan alamnya. Melalui GSMP, SDC ingin memperkuat daya tarik Singapura sebagai destinasi, serta mempertahankan peran Sentosa sebagai destinasi untuk menikmati alam dan beristirahat. Upaya tersebut mencakup penguatan kawasan alam, warisan budaya, pesisir, dan ruang hijau sehingga Sentosa tetap menjadi tempat bagi pengunjung untuk bermain, berkumpul, bersantai, dan menikmati waktu bersama.

Transformasi Jangka Panjang Menuju Destinasi Pulau Kelas Dunia

Transformasi Greater Sentosa akan dilakukan secara bertahap, dan sejumlah proyek dijadwalkan mulai hadir pada awal 2030-an. Lewat pendekatan ini, SDC menghadirkan pengalaman baru secara bertahap dan menyesuaikan perkembangan Sentosa dengan perubahan kebutuhan di bidang rekreasi, gaya hidup, dan pariwisata.

Salah satu proyek utama dalam rencana tersebut adalah Brani West, salah satu kawasan pengembangan atraksi terbesar dalam GSMP. SDC saat ini tengah berdiskusi dengan sejumlah calon mitra untuk mendukung rencana menghadirkan pengalaman baru dan memperbarui atraksi yang ada, serta memperkuat daya tarik Greater Sentosa bagi warga Singapura dan wisatawan mancanegara.

Landmark Baru untuk Memperkuat Daya Tarik Sentosa

Melalui GSMP, Sentosa akan menghadirkan sejumlah landmark baru yang memadukan rekreasi, alam, hiburan, dan eksplorasi. Salah satunya, Imbiah Canopy, sebuah landmark dan titik pandang di puncak Gunung Imbiah. Kawasan ini akan dilengkapi atraksi, restoran, gerai ritel, serta ruang acara yang terlindung dari cuaca. SDC juga merencanakan tree-top skywalk yang menghubungkan berbagai pengalaman dan jalur berbasis alam, serta menyediakan jalur berjalan kaki yang nyaman menuju Pantai Siloso.

Rencana tersebut akan dilengkapi Imbiah Lookout Walk, jalur berjalan kaki berupa kanopi hutan yang ditinggikan dan terlindung dari cuaca. Jalur ini akan menghubungkan Sensoryscape dengan Imbiah Lookout sehingga memberikan akses ke berbagai jalur berjalan kaki di Sentosa. Atraksi berbasis alam juga akan mendorong pengunjung menjelajahi hutan sekunder dan bangunan bersejarah di Gunung Imbiah. Pada tahap berikutnya, jalur alam dan objek warisan budaya akan diperluas hingga akhirnya terhubung dengan Southern Ridges di daratan utama. Sejumlah rencana ke depan juga mencakup jalur hijau di Brani, Serapong, dan Imbiah hingga menjadi sebuah jaringan area hijau, didukung konektivitas ekologi Greater Sentosa yang semakin baik agar para tamu dapat mengeksplorasi alam.

Di area pantai, Sensorium dirancang sebagai landmark baru yang menghadirkan berbagai atraksi gaya hidup dan dalam ruang, termasuk venue multifungsi untuk acara dan festival. Kawasan tersebut akan dilengkapi ruang hijau yang meningkatkan kenyamanan dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pengunjung, serta mencerminkan komitmen SDC terhadap isu keberlanjutan.

Pengunjung juga dapat menantikan sejumlah pengalaman baru di Resorts World Sentosa, termasuk proyek Waterfront Lifestyle Development yang ditargetkan selesai pada 2030, serta SUPER NINTENDO WORLD™ di Universal Studios Singapore.

Pantai dan Pesisir yang Lebih Hidup

Pantai Siloso, Palawan, dan Tanjong akan direvitalisasi bersamaan dengan penerapan langkah-langkah perlindungan area pesisir. Penataan ini akan menghadirkan pengembangan gaya hidup dan ruang multifungsi yang dapat digunakan sepanjang hari hingga malam untuk rekreasi, bersantai, dan berbagai kegiatan komunitas.

SDC juga tengah mengeksplorasi berbagai pengalaman yang memanfaatkan kekayaan alam Sentosa, termasuk aktivitas pesisir, beach club, dan floating boardwalk yang menghubungkan sejumlah pulau kecil. Lewat pengalaman islet-hopping di sepanjang tiga kilometer garis pantai Sentosa, pengunjung dapat menjelajahi pulau-pulau kecil di sekitar kawasan pantai sekaligus menikmati perairan dan alam Sentosa dari jarak dekat.

Sejumlah konsep yang tengah dikaji antara lain beach club dengan panorama matahari terbit dan terbenam serta treetop dining. Berbagai konsep tersebut akan menghidupkan kembali kawasan pantai Sentosa dan menjadikannya ruang yang lebih menarik dan fleksibel untuk berbagai aktivitas, baik pada siang maupun malam hari.

Memperkuat Konektivitas Menuju dan di Dalam Greater Sentosa

Akses menuju dan di dalam Greater Sentosa akan ditingkatkan melalui pengembangan konektivitas darat, udara, laut, dan kawasan tepi laut. Island Heart Transport Hub akan menjadi gerbang utama sekaligus titik kedatangan menuju Sentosa. Fasilitas ini akan menghubungkan Sentosa dengan Brani dan memudahkan warga Singapura maupun wisatawan untuk tiba, berkumpul, lalu melanjutkan perjalanan ke berbagai bagian pulau.

People Mover System yang baru juga direncanakan untuk menggantikan Sentosa Express. Sistem ini akan menyediakan koneksi yang lebih nyaman dari daratan utama menuju Island Heart dan berbagai area di pulau, dengan kapasitas angkut yang lebih besar untuk mengantisipasi penambahan jumlah pengunjung. Bersama Singapore Cable Car, rencana layanan taksi air yang masih dalam tahap kajian, serta tambahan akses di kawasan tepi laut, perjalanan menuju dan di sekitar Greater Sentosa diharapkan menjadi bagian dari pengalaman wisata.

Menyeimbangkan Pertumbuhan dengan Isu Keberlanjutan dan Alam

Seiring dengan perkembangan Greater Sentosa, GSMP kelak semakin memperkuat karakter Sentosa sebagai destinasi yang dekat dengan alam. Prinsip keberlanjutan, ketahanan terhadap perubahan iklim, kenyamanan termal, dan kelestarian ekosistem akan menjadi bagian penting dalam perencanaan jangka panjang. Pendekatan ini melanjutkan berbagai upaya seperti Cooling Sentosa. Pengembangan mendatang akan mengintegrasikan ruang hijau, jalur pergerakan, infrastruktur hijau, dan pengalaman pengunjung untuk menciptakan lingkungan yang semakin nyaman, memperkuat konektivitas ekologis, serta memastikan pengalaman baru tetap menyatu dengan karakter alami Sentosa.

Sensoryscape, proyek pertama GSMP yang telah rampung, menjadi contoh awal dari pendekatan tersebut. Selain berfungsi sebagai koridor hijau sepanjang 350 meter yang menghubungkan Resorts World Sentosa dengan pantai-pantai di pulau itu, Sensoryscape memadukan taman imersif, desain universal, area teduh dan fasilitas yang dapat digunakan dalam berbagai kondisi cuaca, pengalaman digital, serta elemen pendukung ekosistem seperti tanaman asli dan koridor kupu-kupu. Konsep tersebut membuktikan bahwa infrastruktur dapat meningkatkan kenyamanan termal, serta menciptakan pengalaman yang lebih menarik, mudah diakses, dan inklusif bagi pengunjung. Pendekatan ini juga turut memperkuat keanekaragaman hayati dan mengatur pergerakan pengunjung di kawasan tersebut.

Pendekatan terpadu ini akan menjadi acuan bagi pengembangan GSMP selanjutnya. Studi lingkungan dan konsultasi dengan kelompok pemerhati alam, baik yang telah dilakukan maupun yang direncanakan, akan membantu menentukan desain yang tangguh menghadapi perubahan iklim, memperkuat konektivitas ekologis, serta memastikan berbagai pengalaman baru tetap selaras dengan area perbukitan, ruang hijau, garis pantai, dan kawasan warisan budaya di Sentosa. Upaya konservasi pantai juga akan meningkatkan ketahanan kawasan terhadap erosi dan kenaikan permukaan laut. Pada saat yang sama, langkah tersebut turut membuka peluang untuk menghadirkan pengalaman baru di tepi perairan, termasuk jalur pesisir dan pengalaman islet-hopping.

Pameran Publik Mendorong Keterlibatan Warga Singapura untuk Menentukan Masa Depan Greater Sentosa

Pameran "Your Island. Reimagined." Greater Sentosa menghadirkan visi GSMP melalui berbagai instalasi interaktif dan imersif. Pameran ini mengajak warga Singapura agar tidak hanya melihat rencana masa depan Greater Sentosa, melainkan juga turut memberikan masukan. Melalui kuis, aspirasi bersama, dan pengalaman imersif berbasis AI, pengunjung dapat membuat gambaran Greater Sentosa yang sesuai dengan pilihan mereka. Pengunjung juga dapat mengeksplorasi berbagai potensi terkait garis pantai, pantai, perbukitan, kawasan tepi perairan, serta atraksi yang dapat menjadi destinasi masa depan.

Pameran ini terdiri atas tujuh zona imersif yang mengajak pengunjung mengenang sejarah Sentosa, melihat kembali berbagai pengalaman yang tersedia saat ini, dan membayangkan masa depannya. Zona tersebut mencakup sejarah pulau, atraksi dan pengalaman saat ini, perjalanan masa depan, Island Heart, kawasan perbukitan, perluasan pantai, serta visi Greater Sentosa pada masa mendatang.

Setelah digelar di VivoCity pada 3–5 Juli, pameran ini berlanjut ke Our Tampines Hub pada 22–27 Juli, Jurong Point pada 19–23 Agustus, dan Waterway Point di Punggol pada 23–27 September, sebelum kembali ke Sentosa pada Oktober. Pameran dapat dikunjungi secara gratis di seluruh lokasi. Pengunjung juga dapat memperoleh promosi khusus untuk sejumlah atraksi ikonik Sentosa serta voucher bersantap yang tersedia selama pameran.

Informasi lebih lanjut: https://www.sentosa.com.sg/greatersentosa.

Gambar beresolusi tinggi tersedia melalui tautan ini. Kredit foto: Sentosa Development Corporation.

Seluruh materi visual yang terkait dengan Greater Sentosa Master Plan merupakan ilustrasi untuk menggambarkan konsep yang masih dapat berubah.

SELESAI

Tentang Sentosa

Sentosa, lokasi petualangan yang luar biasa, adalah destinasi wisata terkemuka di Asia, serta resor liburan yang menjadi unggulan Singapura. Sentosa dapat ditempuh selama 15 menit dari kawasan bisnis dan belanja di Singapura. Resor yang berada di pulau ini dikelola oleh Sentosa Development Corporation (SDC). Berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan, SDC mengelola investasi properti, mengembangkan atraksi wisata, serta menangani beragam properti wisata dan residensial di pulau tersebut.

Resor pulau seluas 500 hektar ini memiliki berbagai atraksi tematik, spa yang sukses memenangkan penghargaan, hutan tropis yang asri, pantai pasir putih, akomodasi resor, lapangan golf ternama di dunia, dermaga kapal pesiar di laut dalam, serta perumahan mewah–maka, Sentosa merupakan resor pulau yang menarik bagi kegiatan bisnis dan wisata. Sentosa juga memiliki resor terintegrasi pertama di Singapura, Resorts World Sentosa, pengelola taman hiburan (theme park) Universal Studios pertama di Asia Tenggara.

Terletak di sebelah timur Pulau Sentosa, Sentosa Cove, perumahan eksklusif di tepi pantai, memiliki lebih dari 2.000 unit rumah, restoran di tepi dermaga, berbagai gerai ritel dan gerai khusus. Sentosa juga memiliki Sentosa Golf Club dan dua lapangan golf ternama, The Serapong dan The Tanjong. Sentosa Golf Club telah menjadi tuan rumah beberapa turnamen profesional dan amatir terkemuka, termasuk Singapore Open dan HSBC Women’s World Championship, yang diikuti para bintang internasional dan pegolf kelas dunia dari seluruh penjuru dunia.

Dikunjungi wisatawan dalam dan luar negeri setiap tahun, Sentosa merupakan unsur penting dari target Singapura sebagai destinasi kerja, tinggal, dan hiburan dunia. Informasi lebih lanjut: www.sentosa.com.sg.

• Facebook: SentosaOfficial
• Instagram: @sentosa_island
• Tiktok: @sentosa_island
• Telegram: @sentosaisland

 #discoversentosa #sentosaisland #wherediscoveryneverends 

Tentang Sentosa Development Corporation

Sentosa Development Corporation (SDC) berdiri pada 1 September 1972 sebagai lembaga resmi (Statutory Board) yang berada dalam naungan Kementerian Perdagangan dan Perindustrian Singapura. Sejak pertama kali berdiri, SDC bertanggung jawab atas pengembangan, pengelolaan, pemasaran, dan promosi pulau Sentosa sebagai destinasi resor bagi wisatawan dalam dan luar negeri.

SDC memiliki sejumlah anak usaha, antara lain Sentosa Cove Resort Management Pte Ltd dan Sentosa Golf Club Pte Ltd. SDC juga memiliki Singapore Cable Car Sky Network yang dikelola Mount Faber Leisure Group Pte Ltd, salah satu anak usaha SDC yang beroperasi secara independen.

Sebagai komitmen pada pembangunan berkelanjutan, SDC meraih sertifikat Global Sustainable Tourism Council – For Destinations (GSTC-D), pulau pertama di Asia yang sukses memperoleh sertifikat tersebut.

LAMPIRAN A: SEKILAS TENTANG GREATER SENTOSA MASTER PLAN FASE BERIKUTNYA

Greater Sentosa Master Plan (GSMP) merupakan transformasi jangka panjang untuk mengintegrasikan Sentosa dengan Brani dan secara bertahap memperluas kawasan rekreasi dan area konservasi pulau di Singapura selama dua dekade mendatang. Mencakup Sentosa dan Brani yang memiliki luas 120 hektare, Greater Sentosa akan membuka ruang baru untuk hotel, atraksi, pengalaman gaya hidup, aktivitas berbasis alam, dan berbagai kegiatan yang melibatkan masyarakat. Pengembangan akan dilakukan secara bertahap mulai awal 2030-an.

Sorotan Utama

• Landmark dan atraksi baru: Imbiah Canopy akan menjadi landmark sekaligus titik pandang baru di puncak Gunung Imbiah, dilengkapi atraksi, restoran dan fasilitas makanan-minuman, gerai ritel, serta ruang acara yang terlindung dari cuaca. Imbiah Lookout Walk akan menghadirkan jalur kanopi hutan yang teduh dan berada di ketinggian, menghubungkan Sensoryscape dengan Imbiah Lookout serta jalur-jalur sekitarnya. Sensorium direncanakan menjadi landmark baru di tepi pantai yang menghadirkan pengalaman gaya hidup, atraksi dalam ruang, acara, dan festival. Sementara itu, Brani West diproyeksikan menjadi salah satu lokasi pengembangan atraksi terbesar dalam GSMP.
• Pantai dan garis pantai yang ditata ulang: Pantai Siloso, Palawan, dan Tanjong akan direvitalisasi, bersamaan dengan penerapan langkah konservasi area pantai. Pengembangan ini akan mencakup fasilitas gaya hidup baru, ruang multifungsi yang dapat digunakan dari siang hingga malam, konsep beach club dengan pemandangan matahari terbit dan terbenam, pengalaman bersantap di antara pepohonan, serta jalur terapung yang menghubungkan sejumlah pulau kecil. 
• Pengembangan yang berorientasi pada alam: Pengembangan mendatang akan menggunakan pendekatan terpadu yang mempertimbangkan isu keberlanjutan, ketahanan terhadap perubahan iklim, kenyamanan termal, pengalaman pengunjung, aksesibilitas, dan aspek ekologis dalam perencanaan jangka panjang. Melanjutkan upaya seperti Cooling Sentosa, pendekatan ini akan memadukan area teduh, ruang hijau, jalur pergerakan, infrastruktur hijau, dan pengalaman pengunjung untuk meningkatkan kenyamanan termal, memperkuat konektivitas ekologis, serta memastikan pengalaman baru tetap menyatu dengan lingkungan alami Sentosa. Sensoryscape menjadi salah satu contoh awal pendekatan tersebut.
• Konektivitas yang ditingkatkan: Akses darat, udara, laut, dan kawasan perairan akan dikembangkan untuk memudahkan perjalanan menuju dan di dalam Greater Sentosa. Rencana ini mencakup Island Heart Transport Hub sebagai gerbang utama, People Mover System baru yang menggantikan Sentosa Express, Singapore Cable Car, rencana koneksi taksi air yang masih dalam kajian, serta tambahan akses tepi perairan yang tengah dipelajari.
• Ketahanan terhadap perubahan iklim dan ekologi: Studi lingkungan dan konsultasi dengan kelompok pemerhati alam, baik yang telah dilakukan maupun yang direncanakan, akan menjadi dasar untuk merancang kawasan yang tangguh terhadap perubahan iklim, memperkuat konektivitas ekologis, serta memastikan pengalaman baru dapat menyatu dengan area perbukitan, ruang hijau, garis pantai, dan kawasan warisan budaya Sentosa. Langkah konservasi pantai juga turut meningkatkan ketahanan kawasan terhadap erosi dan kenaikan permukaan laut.

Keterlibatan Masyarakat

Pameran "Your Island. Reimagined." menghadirkan visi GSMP melalui tujuh zona interaktif dan imersif. Pameran ini mengajak warga Singapura untuk merasakan dan turut menentukan masa depan Greater Sentosa, mulai dari mengenal warisan budaya dan pengalaman Sentosa saat ini hingga membayangkan perjalanan masa depan, Island Heart, kawasan perbukitan, perluasan pantai, dan visi Greater Sentosa yang terus berkembang.

GUANGZHOU, Tiongkok, 24 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Artikel berita dari Yangcheng Evening News: 

Salon "Go Guangdong, Go Global" 2026 sesi Indonesia berlangsung di Guangzhou pada 18 Agustus lalu. Acara tersebut dihadiri lebih dari 100 perwakilan dari pemerintah, dunia usaha, akademisi, sektor keuangan, kalangan hukum, serta asosiasi bisnis asal Tiongkok dan Indonesia.

Andalusia Tribuana Tungga Dewi, Pelaksana Tugas Konsul Jenderal di Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Guangzhou, menyampaikan sambutan dalam acara tersebut. Ia mengatakan, Indonesia merupakan negara dengan jumlah penduduk terbesar keempat di dunia dengan populasi lebih dari 280 juta jiwa. Besarnya populasi tersebut menciptakan pasar yang luas dan terus berkembang. Menurut Andalusia, keunggulan teknologi Guangdong memiliki keterkaitan yang kuat dengan agenda pembangunan Indonesia, terutama dalam meningkatkan kapasitas industri, mempercepat transisi energi, dan memperkuat hilirisasi industri ringan.

Sementara itu, Rizaldi Indra Janu, Direktur Indonesia Investment Promotion Center di Beijing, memaparkan perkembangan "Kebijakan Penanaman Modal Asing Terbaru di Indonesia". Menurutnya, pemerintah Indonesia dalam beberapa tahun terakhir semakin serius menarik investasi asing. Rizaldi menilai Guangdong memiliki keunggulan di sektor energi baru dan manufaktur yang dapat saling melengkapi dengan potensi Indonesia. Untuk itu, perusahaan-perusahaan Guangdong sangat terbuka untuk berinvestasi di sektor energi baru dan manufaktur di Indonesia.

Wu Lei, Deputy General Manager, PT Indonesia BTR New Energy Material, kemudian berbagi pengalaman tentang kiprah perusahaan yang berekspansi ke luar negeri. Menurutnya, perusahaan yang ingin membangun bisnis secara berkelanjutan di Indonesia perlu memperhatikan delapan hal, yaitu "mematuhi hukum dan peraturan, menciptakan lapangan kerja berkualitas, mengutamakan keselamatan kerja, menjaga kelestarian lingkungan hidup, berbaur dengan masyarakat setempat, ikut mendorong pembangunan daerah, memperkuat komunikasi dengan berbagai pihak, serta membangun mekanisme ESG jangka panjang".

TCL, produsen alat elektronik asal Guangdong, telah mengembangkan bisnisnya di Indonesia sejak 2004. Saat ini, TCL memiliki jaringan yang luas di Indonesia, mencakup tiga pabrik mitra, sembilan pusat distribusi utama, 17 kota utama, dan lebih dari 1.250 toko ritel mitra. Deng Yinghao, Assistant President, TCL Technology, turut membagikan pengalaman TCL dalam mengembangkan bisnis di Indonesia. Menurutnya, salah satu kunci utama adalah melakukan lokalisasi produk dan konten dengan mengembangkan produk yang sesuai dengan kondisi iklim Indonesia. TCL juga menerapkan pendekatan lokal dalam pengelolaan organisasi dan pengembangan talenta. "TCL memiliki lebih dari 1.000 karyawan lokal di Indonesia, bahkan kami memiliki CEO lokal asal Indonesia. Kami benar-benar telah berakar dan menyatu dengan Indonesia," kata Deng.

BEIJING, 22 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Sebanyak 55 jurnalis muda dari tujuh negara Afrika, yakni Pantai Gading, Komoro, Republik Afrika Tengah, Mauritania, Mauritius, Kamerun, dan Burkina Faso, baru-baru ini mengunjungi Provinsi Hunan di Tiongkok tengah. Kunjungan tersebut menjadi kesempatan untuk melihat langsung perkembangan wilayah tersebut, serta menjajaki peluang baru untuk memperkuat kerja sama praktis antara Tiongkok dan Afrika.

Rangkaian kunjungan diawali di Daze Lake International Talent Community, Distrik Wangcheng, Kota Changsha. Di sana, delegasi tersebut mempelajari bagaimana cara pemerintah setempat menarik minat SDM internasional, serta menyediakan berbagai layanan untuk mendukung mereka.

Delegasi lalu mengunjungi fasilitas produksi C-Kingdom Cable Technology Co., Ltd. Mereka melihat langsung proses produksi yang terstandardisasi dan mengapresiasi sistem operasional perusahaan tersebut. Menurut Sukir Armel Some, Penanggung Jawab Bisnis di Situs berita Faso 7 dari Burkina Faso, kunjungan ke perusahaan manufaktur seperti ini memberikan wawasan penting mengenai peluang memperkuat kerja sama industri Tiongkok-Afrika sekaligus membantu Afrika menghadapi berbagai tantangan pembangunan.

Selain melihat perkembangan industri, delegasi juga berkesempatan mengenal lebih dekat kekayaan budaya Tiongkok. Di Changsha Tongguan Kiln Museum, mereka mempelajari sejarah perdagangan keramik Changsha yang telah berlangsung selama ribuan tahun dan pertukaran budaya yang menyertainya. Sejumlah delegasi menilai Afrika, kawasan yang juga memiliki kekayaan warisan budaya, dapat belajar dari pengalaman Tiongkok dalam melestarikan peninggalan budaya, menghidupkan kembali warisan budaya takbenda, serta mengembangkan sektor budaya dan pariwisata secara terpadu. Mereka juga mencoba langsung seni rubbing karakter Han di Songdan Chinese Character Art Museum.

Rangkaian kunjungan selanjutnya mencakup Changsha Media Group, CNGR New Energy Technology Co., Ltd., dan Changsha Sunlight Agricultural Machinery Equipment Co., Ltd. Kunjungan tersebut memperlihatkan besarnya peluang kerja sama Tiongkok-Afrika dalam bidang media, energi hijau, dan modernisasi pertanian.

Tautan artikel: https://en.imsilkroad.com/p/351836.html

Foto beresolusi tinggi dan materi pers tersedia di sini.

BALI, Indonesia, 22 Agustus, 2026 /PRNewswire/ — Di The Ritz-Carlton, Bali, setiap santapan berkesan selalu memiliki cerita. Di Bejana, cerita itu adalah Indonesia—tentang masyarakatnya, tradisinya, serta keberagaman kuliner yang terbentang dari satu pulau ke pulau lainnya.

Tahun ini, Bejana memasuki babak baru bersama Petty Elliott. Kolaborasi ini memperdalam perjalanan restoran dalam merayakan kekayaan kuliner Nusantara, melalui cita rasa autentik dari berbagai daerah, bahan-bahan lokal pilihan, serta hospitalitas yang tulus.

Sejak dibuka, Bejana telah mengajak para tamu mengenal kepulauan Indonesia melalui makanan. Namanya diambil dari wadah tradisional yang digunakan untuk menyiapkan dan menyajikan hidangan—sebuah nama yang mencerminkan filosofi restoran ini, tempat resep daerah, kearifan lokal, dan keramahan berpadu dalam sebuah pengalaman yang autentik.

Kini, perjalanan tersebut berlanjut bersama Chef Petty Elliott, salah satu figur penting dalam dunia kuliner Indonesia yang telah mendedikasikan hampir tiga dekade untuk menjaga sekaligus memperkenalkan kekayaan tradisi kuliner Nusantara. Sebagai salah satu perempuan pionir yang turut membawa masakan Indonesia ke panggung internasional, Petty telah membangun kiprah sebagai chef, penulis, pendidik, sekaligus penggerak pelestarian warisan kuliner Indonesia.

Melalui buku, riset, dan berbagai kolaborasi dengan hotel-hotel ternama di dunia, ia terus menggali kekayaan kuliner dari berbagai penjuru Nusantara, sembari memastikan kisah, teknik, dan tradisi di balik setiap hidangan tetap hidup dan dapat diteruskan kepada generasi berikutnya.

Menu terbaru Bejana dikembangkan bersama tim kuliner The Ritz-Carlton, Bali, di bawah arahan Director of Culinary, Chef Raymond Siek. Di dalamnya, filosofi Chef Petty terasa jelas: menghormati tradisi, sembari membiarkan karakter setiap bahan dan resep daerah berbicara dengan sendirinya.

Alih-alih mengubah hidangan klasik menjadi sesuatu yang sama sekali baru, menu ini memilih untuk kembali pada esensinya. Teknik pengolahan yang cermat dan penghormatan terhadap asal-usul setiap hidangan menjadi cara untuk mempertahankan cita rasa yang telah diwariskan dari generasi ke generasi.

"Kami selalu percaya bahwa pengalaman bersantap yang istimewa bukan hanya tentang makanan, tetapi juga tentang menciptakan koneksi yang bermakna—antara manusia, budaya, dan tempat," ujar Go Kondo, General Manager The Ritz-Carlton, Bali. "Bejana telah lama menjadi perayaan atas kekayaan warisan kuliner Indonesia, dan kolaborasi kami bersama Chef Petty Elliott merupakan kelanjutan alami dari perjalanan tersebut. Bersama, kami ingin mengajak para tamu merasakan Indonesia melalui cita rasa autentik, bahan-bahan lokal yang dipilih dengan penuh perhatian, serta keramahtamahan tulus yang menjadi karakter Bejana dan The Ritz-Carlton, Bali."

Salah satu hidangan yang mencuri perhatian adalah Red Snapper with Bumbu Woku. Kakap merah segar hasil tangkapan lokal dibungkus dengan daun pisang, kemudian disajikan bersama pakis yang ditanam secara lokal. Terinspirasi oleh cita rasa Sulawesi Utara yang kaya dan aromatik, bumbu woku dalam hidangan ini menggunakan sejumlah herba dan rempah yang juga ditemukan dalam base genep khas Bali.

Di atas piring, dua tradisi kuliner dari wilayah yang berbeda bertemu dalam harmoni—masing-masing tetap mempertahankan karakter dan identitasnya.

Kekayaan kuliner Indonesia yang berbasis nabati juga mendapat tempat melalui Tempe Satay. Tempe yang diproduksi secara lokal terlebih dahulu diolah dengan metode bacem tradisional, sebelum dibakar di atas bara api. Hasilnya adalah perpaduan rasa manis, gurih, dan smoky, dengan tekstur serta cita rasa yang tetap berpijak pada akar tradisinya.

"Masakan Indonesia memiliki begitu banyak lapisan," ujar Chef Petty Elliott. "Setiap pulau, setiap komunitas, dan setiap keluarga memiliki caranya sendiri untuk bercerita melalui makanan. Di Bejana, kami ingin menghormati tradisi tersebut dengan ketulusan—membiarkan bahan, teknik, dan identitas setiap daerah berbicara untuk dirinya sendiri."

Untuk menandai hadirnya Bejana by Petty Elliott, The Ritz-Carlton, Bali akan menggelar special menu launch pada Senin, 24 Agustus 2026. Malam akan dimulai dengan sunset aperitif, ditemani canapé yang terinspirasi dari cita rasa Indonesia, alunan musik rindik tradisional, serta pertunjukan tari Bali.

Setelahnya, para tamu akan diajak menikmati pengalaman bersantap yang lebih imersif. Sejumlah hidangan akan disajikan langsung dari live culinary stations di dalam Culinary Cave khas Bejana, memberikan kesempatan untuk melihat lebih dekat proses di balik setiap sajian sekaligus berinteraksi dengan para chef dan mendengar cerita yang menyertainya.

Lebih dari sekadar menu baru, Bejana by Petty Elliott menjadi pertemuan antara dua perspektif yang memiliki tujuan serupa: menjaga agar kekayaan kuliner Indonesia tetap hidup, relevan, dan terus diceritakan.

Melalui kolaborasi sepanjang tahun ini, The Ritz-Carlton, Bali melanjutkan komitmennya untuk merayakan tradisi, bahan-bahan, dan komunitas yang membentuk wajah kuliner Indonesia. Di Bejana, warisan tersebut tidak hanya hadir di atas piring, tetapi juga melalui cerita, teknik, dan pengalaman yang menghubungkan para tamu dengan kekayaan Nusantara.

HONG KONG, 21 Agustus 2026 /PRNewswire/ — NagaCorp Ltd. ("NagaCorp" atau "Perusahaan", Kode Saham SEHK: 3918), bersama anak usahanya, NagaWorld, salah satu Resor Terintegrasi terkemuka di kawasan Mekong, kembali meraih Great Place To Work® Certification™ pada tahun kedua secara berturut-turut. Tahun ini, NagaWorld mencatat skor Trust Index™ sebesar 97%, naik dari 95% pada tahun lalu dan jauh melampaui standar industri sebesar 65%. Hasil tersebut menunjukkan semakin kuatnya budaya kerja yang dibangun di atas prinsip kepercayaan, sikap saling menghormati, dan keterlibatan karyawan. Hal tersebut semakin penting bagi perusahaan perhotelan, sebab pengalaman karyawan turut menentukan pengalaman tamu dan kinerja bisnis. Sertifikasi ini diberikan berdasarkan penilaian langsung karyawan dan mengacu pada nilai CARES yang diterapkan Perusahaan, yakni Collaboration, Accountability, Respect, Excellence, dan Sustainability. Nilai-nilai tersebut menjadi fondasi bagi lingkungan kerja inklusif yang menghargai keberagaman latar belakang dan perspektif karyawan, serta menjunjung kesetaraan dalam kesempatan berkarier.

Perusahaan juga terus berinvestasi dalam pemberdayaan karyawan melalui pelatihan, pengembangan karier, dan kesempatan untuk memupuk kemampuan sebagai pemimpin. Masukan karyawan tidak hanya dikumpulkan dan diukur, namun juga ditindaklanjuti oleh perusahaan. Pendekatan ini memperkuat posisi NagaCorp sebagai tempat kerja pilihan bagi SDM yang ingin membangun karier yang bermakna. Meski menjadi pencapaian yang membanggakan, sertifikasi tersebut bukanlah tujuan akhir. NagaCorp menilainya sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk menciptakan lingkungan kerja yang semakin baik—lingkungan yang dibangun bersama oleh seluruh karyawan melalui semangat, kolaborasi, dan dedikasi.

"Perkembangan budaya kerja dan keunggulan NagaWorld paling jelas terlihat dari keluarga besar NagaWorld sendiri. Setiap hari, mereka menunjukkan kesungguhan untuk berkembang dan ketulusan dalam menghadirkan keramahan serta budaya lokal melalui layanan kami," kata Chen Yiy Fon, Chief Executive Officer dan Executive Director NagaCorp. "Saya bangga atas kinerja seluruh anggota tim dan mengucapkan selamat atas pencapaian Great Place To Work® Certification™ untuk tahun kedua. Budaya kerja ini dibangun oleh kita semua dengan prinsip kepercayaan dan sikap saling menghormati sebagai fondasinya, bukan sekadar mengejar target kinerja. "Kami juga berterima kasih kepada Great Place To Work® yang telah mengakui dan menyoroti perkembangan yang terjadi di Kamboja. Seiring dengan perkembangan NagaWorld, kami selalu berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang lebih baik bersama seluruh karyawan. Kami akan terus menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan SDM, mendengarkan masukan karyawan, dan membangun lingkungan kerja yang mengedepankan keunggulan serta sikap saling menghormati. Pada akhirnya, semua upaya tersebut akan membantu kami memberikan dampak positif bagi masyarakat di wilayah operasional kami dan berkontribusi di tengah pertumbuhan ekonomi Kamboja yang pesat."

Pencapaian ini juga memperkuat keberhasilan berbagai inisiatif Sustainability and Corporate Social Responsibility (SCSR) yang dijalankan Perusahaan. Melalui berbagai program tersebut, karyawan tidak hanya mendapat dukungan dan penghargaan, melainkan juga terlibat langsung menciptakan dampak positif bagi masyarakat luas. Komitmen NagaCorp terhadap isu keberlanjutan semakin diperkuat setelah tercantum untuk pertama kalinya dalam FTSE4Good Index Series. Pencapaian ini menjadi tonggak penting dalam perjalanan ESG NagaCorp dan mencerminkan peningkatan praktik ESG, penguatan tata kelola keberlanjutan, serta penerapan prinsip bisnis yang bertanggung jawab dalam kegiatan operasional perusahaan. Berbagai pencapaian tersebut menunjukkan komitmen NagaCorp dalam mencapai target SCSR sekaligus memberikan manfaat nyata dan berkelanjutan bagi karyawan, masyarakat, dan lingkungan hidup.

Beberapa program SCSR yang turut mendorong peningkatan skor sertifikasi pada tahun ini antara lain:

• Mengubah Kesadaran Publik Menjadi Aksi Nyata untuk Kamboja yang Lebih Bersih dan Hijau — NagaCorp memperkuat upaya pelestarian lingkungan dan edukasi masyarakat melalui pameran "An Ocean of Plastic", program Clean and Green School, dan program Green Cambodia: Tree Planting. Ketiga program tersebut melibatkan 79 sekolah, menggelar 40 lokakarya lingkungan, mengumpulkan lima ton plastik untuk didaur ulang, serta meningkatkan standar kebersihan sekolah dari 55% menjadi 96%. Sejak 2014, lebih dari 32.000 bibit pohon telah ditanam. Khusus pada 2026, sebanyak 62.500 bibit pohon telah didistribusikan.
• Memberdayakan Karyawan, Menciptakan Dampak Positif bagi Masyarakat — Program Impact Initiator mendorong karyawan agar mau memimpin berbagai kegiatan untuk masyarakat, mulai dari pendidikan, kesejahteraan siswa, infrastruktur sekolah hingga keberlanjutan. Program ini mencakup literasi digital dan kegiatan pengayaan, penyediaan perlengkapan sekolah, perbaikan lingkungan belajar, serta pengembangan kebun sayur masyarakat. Dengan demikian, gagasan yang datang dari karyawan terwujud menjadi kegiatan nyata sehingga turut mengembangkan kemampuan mereka sebagai pemimpin.
• Mendukung Kesejahteraan dan Keterlibatan Karyawan — Perusahaan mendukung kesejahteraan karyawan melalui berbagai kegiatan kebugaran, kesehatan, dan komunitas. Partisipasi dalam Women Run 10K dan Phnom Penh International Half Marathon terus meningkat, selain kegiatan yang digelar Perusahaan seperti NagaRun dan Earth Hour 5K Fun Run. Perluasan NagaMart, ditambah sesi demo memasak secara langsung yang mengampanyekan pola makan sehat, turut mendukung kesejahteraan karyawan sehari-hari.
• Mendorong Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi — Perusahaan berkomitmen membangun lingkungan kerja yang inklusif dengan menjunjung prinsip kesetaraan dan perlakuan yang adil. NagaCorp juga aktif mengembangkan SDM lokal dan memperluas peran perempuan dalam kepemimpinan. Saat ini, perempuan mencakup 49,9% dari total tenaga kerja dan 33% dari posisi manajerial. Angka tersebut menunjukkan kemajuan menuju organisasi yang semakin seimbang dan inklusif.

NagaCorp akan terus mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dan praktik bisnis yang bertanggung jawab dalam strategi jangka panjang. Perusahaan meyakini bahwa kinerja berkelanjutan membutuhkan tata kelola yang kuat, karyawan yang terlibat aktif, serta kontribusi nyata bagi masyarakat. Seluruh pencapaian tersebut semakin memperkuat komitmen NagaCorp, yakni "Shaping Tomorrow, Together", serta menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.

TENTANG NAGACORP LTD. 
Didirikan pada 1995, NagaCorp Ltd. telah mencatatkan saham di Bursa Efek Hong Kong (SEHK: 3918) sejak Oktober 2006. Terbentuk pada 1995, anak usahanya, NagaWorld Ltd., memiliki dan mengoperasikan satu-satunya kompleks hiburan dan rekreasi kelas dunia di Phnom Penh, ibu kota Kerajaan Kamboja. NagaCorp menjadi bagian dari Hang Seng Foreign Companies Composite Index sejak 2011 dan Hang Seng Composite Large Cap & Mid Cap Index sejak 2018. Pada 2023, NagaCorp juga tercantum dalam daftar saham yang memenuhi syarat Southbound Trading melalui Shanghai-Hong Kong dan Shenzhen-Hong Kong Stock Connect. NagaCorp memegang lisensi kasino yang berlaku selama 70 tahun, serta hak eksklusif untuk menjalankan bisnis kasino selama 51 tahun, dari 1995 hingga 2045. Perusahaan tercantum dalam Indeks Hang Seng Foreign Companies Composite sejak indeks tersebut diluncurkan pada 5 September 2011. Pada 10 September 2018, NagaCorp tercatat sebagai salah satu konstituen Indeks Hang Seng Composite Large Cap & Mid Cap. Kemudian, pada 13 Maret 2023, saham NagaCorp tercantum dalam daftar efek yang dapat diperdagangkan melalui skema Southbound Trading dalam program Shanghai-Hong Kong Stock Connect dan Shenzhen-Hong Kong Stock Connect.

Informasi selengkapnya: nagacorp.com dan akun NagaCorp di LinkedIn.

TENTANG NAGAWORLD LIMITED
Sejak berdiri pada 1995, NagaWorld telah menjadi pelopor yang mengembangkan industri pariwisata Kamboja, serta bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan pemerintah. Sebagai salah satu perusahaan swasta terbesar yang menyediakan lapangan kerja di sektor perhotelan, NagaWorld telah melatih ribuan karyawan dengan standar layanan kelas dunia. Bagi NagaWorld, membangun tempat kerja yang hebat bukan hanya menyasar kinerja bisnis, namun juga menciptakan masa depan berkelanjutan bagi karyawan, tamu, dan komunitas yang dilayani.

Informasi selengkapnya: nagaworld.com dan ikuti akun media sosial NagaWorld di LinkedIn, Facebook, dan Instagram.

Tentang Great Place To Work ^® Certification ^™
Great Place To Work^® Certification^™  merupakan salah satu pengakuan yang paling bergengsi bagi perusahaan yang ingin dikenal sebagai tempat kerja pilihan. Sertifikasi ini menjadi satu-satunya program yang didasarkan pada penilaian karyawan terhadap pengalaman kerja mereka, khususnya mengenai seberapa konsisten perusahaan membangun lingkungan kerja yang dilandasi prinsip kepercayaan. Great Place To Work Certification diakui oleh karyawan dan perusahaan di berbagai negara, serta menjadi tolok ukur global yang mengidentifikasi dan mengapresiasi perusahaan yang mampu menghadirkan budaya kerja terbaik. Setiap tahun, lebih dari 10.000 perusahaan di 60 negara mengajukan pendaftaran untuk memperoleh sertifikasi Great Place To Work.

TENTANG GREAT PLACE TO WORK ^®
Sebagai lembaga global yang menilai budaya kerja, Great Place To Work® telah melakukan riset selama 30 tahun dan mengembangkan berbagai data serta kajian untuk membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik bagi semua karyawan. Dengan platform eksklusif dan For All™ Model dari Great Place To Work, perusahaan dapat mengevaluasi pengalaman setiap karyawan. Perusahaan yang berhasil membangun lingkungan kerja unggulan memperoleh status Great Place To Work Certified™ atau tercantum dalam daftar bergengsi Best Workplaces™.

Informasi selengkapnya: greatplacetowork.com dan akun media sosial Great Place To Work ^® di LinkedIn, X, Facebook, dan Instagram.

Acara ini menjadi wadah bagi pelanggan, mitra, dan para pemimpin industri untuk mendorong kemajuan keamanan titik akhir, memperkuat ketahanan, dan menghadirkan ruang kerja yang aman.

MELBOURNE, Australia, 21 Agustus 2026 /PRNewswire/ — IGEL®, perusahaan perangkat lunak global penyedia IGEL Adaptive Secure Endpoint Platform™, hari ini mengumumkan akan menggelar IGEL Now & Next® Workspace & Endpoint Security Summit di Melbourne, Australia, pada 17 September 2026, bertempat di Park Hyatt Melbourne. Dalam program satu hari ini, para pemimpin TI dan keamanan akan berkumpul untuk membahas prioritas seputar keamanan titik akhir, ketahanan, dan penyediaan ruang kerja yang menentukan arah strategi perusahaan di seluruh kawasan.

Acara di Melbourne ini menjadi kelanjutan dari rangkaian unggulan Now & Next® setelah roadshow yang digelar di lima kota di Eropa pada awal tahun ini. Acara ini digelar saat berbagai organisasi di sektor layanan kesehatan, pemerintahan, transportasi, dan infrastruktur kritis tengah menyeimbangkan biaya penggantian perangkat keras titik akhir dengan kebutuhan untuk memastikan operasional tetap berjalan saat terjadi gangguan.

"Kami terus mendengar kebutuhan yang sama dari para pelanggan: organisasi menginginkan kontrol yang lebih besar atas titik akhir, ketahanan yang lebih baik dalam menghadapi gangguan, serta pendekatan praktis untuk mendukung model ruang kerja yang ada maupun yang terus berkembang," ujar Klaus Oestermann, CEO IGEL. "Melalui roadshow summit Now & Next®, kami menghadirkan diskusi tersebut lebih dekat ke berbagai wilayah dan mempertemukan pelanggan serta mitra ekosistem untuk bersama-sama menentukan arah strategi titik akhir berikutnya."

Konferensi ini akan mempertemukan para pemimpin IGEL, pelanggan, dan mitra ekosistem untuk bertukar pandangan mengenai strategi keamanan titik akhir, ketahanan, dan masa depan dunia kerja digital. Para eksekutif dan pemimpin teknis IGEL akan menjadi bagian utama dalam program ini, dengan Klaus Oestermann, CEO, dan Matthias Haas, Managing Director dan CTO, memimpin sesi yang membahas strategi IGEL dan penerapan IGEL Adaptive Secure Desktop® di lingkungan pusat kontak dan layanan kesehatan. Sterling Wilson, akan membahas ketahanan titik akhir dan kelangsungan bisnis, sementara James Millington, Field CTO untuk Healthcare, EMEA, akan membahas penyediaan ruang kerja klinis serta konvergensi TI/OT.

Selain sesi yang dipimpin IGEL, program ini juga akan menghadirkan perspektif dan keahlian praktis dari pelanggan serta mitra ekosistem, termasuk sponsor acara Nutanix, NVIDIA, Omnissa, dan UltrArmor.

"Ketika organisasi mulai menempatkan titik akhir sebagai bagian dari arsitektur keamanan yang lebih terkendali, tangguh, dan terkelola secara terpusat, fokusnya tidak lagi hanya pada pengelolaan perangkat, tetapi juga pada pemulihan, tata kelola, dan kelangsungan operasional," tambah Oestermann. "Itulah topik yang ingin kami angkat dan dorong di Melbourne."

Rangkaian konferensi ini dimulai dengan sesi pagi dan berlanjut hingga panel pelanggan pada sore hari serta acara networking dan happy hour di Park Hyatt Melbourne, 1 Parliament Square. Konferensi ini terbuka bagi para pemimpin TI dan keamanan dari berbagai perusahaan di Australia dan Selandia Baru.

Kunjungi halaman acara untuk melihat agenda lengkap, mengenal lebih jauh para pembicara, dan mendaftar..

Tentang IGEL

IGEL® merupakan perusahaan perangkat lunak global penyedia IGEL Adaptive Secure Endpoint Platform™, platform titik akhir tepercaya dan terkelola yang memungkinkan akses aman ke cloud, VDI, DaaS, SaaS, Secure Browsers, aplikasi perusahaan, serta titik akhir OT. IGEL OS menjadi fondasi platform ini, yaitu sistem operasi yang tidak dapat diubah yang membantu mengurangi permukaan serangan titik akhir, mempertahankan titik akhir dalam kondisi yang telah terverifikasi aman, serta mendukung akses aman di berbagai lingkungan kerja terdistribusi. Dengan IGEL Preventative Security Model®, platform ini menghadirkan penyediaan beban kerja yang telah diverifikasi, tata kelola terpusat, serta penegakan kebijakan berbasis konteks untuk menyelaraskan keamanan titik akhir dengan arsitektur Zero Trust dan SSE/SASE dari mitra utama IGEL Ready.

Dengan IGEL Business Continuity & Disaster Recovery™ (BC&DR), organisasi dapat memulihkan akses aman pada titik akhir Windows yang terdampak ransomware, serangan siber lainnya, atau gangguan operasional. Sejak didirikan pada 2001, IGEL berkantor pusat di Jerman, memiliki kantor di San Francisco dan Fort Lauderdale, AS, serta bekerja sama dengan 130 merek teknologi terkemuka dalam ekosistemnya. Pelajari lebih lanjut di www.igel.com.

Windows adalah merek dagang dari grup perusahaan Microsoft.

JAKARTA, Indonesia, 21 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Menyusul kesuksesan 60 Seconds to Seoul, Archipelago melanjutkan perjalanan kulinernya ke Jepang melalui 60 Seconds to Tokyo, yang kini berlangsung di lebih dari 130 hotel Archipelago di Indonesia. Program ini membawa inspirasi street food Jepang ke Aston, Alana, Harper, Quest, Hotel Neo, dan fave, dan dapat dinikmati oleh tamu hotel maupun masyarakat umum mulai 1 Juli hingga 31 Desember 2026.

60 Seconds to Tokyo merupakan edisi terbaru dari Archipelago Global Flavours Series, program kuliner yang membawa inspirasi street food dari berbagai kota dan negara ke jaringan hotel Archipelago di Indonesia. Setiap enam bulan, program ini berganti destinasi untuk memberikan kesempatan kepada tamu menikmati cita rasa global tanpa harus bepergian ke negara asalnya.

Dalam 60 Seconds to Tokyo, tiga menu menjadi sorotan utama: Menchi Chicken Katsu, katsu ayam renyah dengan bagian dalam yang juicy; Sakura Sunset, minuman segar dengan sentuhan floral; serta Kuromitsu Matcha Puff, dessert yang memadukan karakter earthy matcha dengan manisnya kuromitsu dalam tekstur puff yang ringan.

Pilihan lainnya mencakup Chicken Kamikaze, Chicken Katsu Sando, Takoyaki, Wagyu Burger, Hambagu, Yakimeshi Fried Rice, Grilled Chicken Breast with Koji Sauce, dan Prawn Tempura Nori Taco. Tersedia pula Japanese Cotton Cheese serta pilihan minuman Shizuku Matcha Cooler, Shiso-Basil Berry, dan Hojicha Latte.

Kampanye ini turut memperkenalkan Ren dan Reina, dua karakter yang menjadi ikon 60 Seconds to Tokyo yang akan selalu menemani para tamu. Ren, pria berdarah Indonesia dan Jepang, dan Reina, wanita Jepang yang tinggal di Indonesia, merepresentasikan kedekatan kedua budaya melalui kecintaan mereka pada street food Jepang. Keduanya mengajak para tamu menjelajahi cita rasa khas Tokyo dengan cara yang lebih dekat dan menyenangkan.

"Melalui 60 Seconds to Tokyo, kami menghadirkan pengalaman kuliner Jepang yang autentik namun tetap mudah dinikmati bagi para tamu di seluruh Indonesia. Menyusul kesuksesan Archipelago Global Flavours Series: 60 Seconds to Seoul, yang berhasil meraih penghargaan Marketeers OMNI Brands of the Year 2026 untuk kategori Hospitality Engagement Campaign, kami sangat antusias memperkenalkan Tokyo sebagai destinasi kuliner kami berikutnya," ujar John Flood, CEO Archipelago Hotels.

Seluruh menu 60 Seconds to Tokyo tersedia di restoran hotel, poolside, room service, serta layanan pesan antar online di hotel yang berpartisipasi, sehingga dapat dinikmati baik oleh tamu hotel maupun masyarakat umum.

Untuk informasi lebih lanjut dan pemesanan, kunjungi www.archipelagohotels.com dan ikuti Instagram @archipelagointernational.

Tentang Archipelago Hotels

Archipelago Hotels merupakan grup manajemen perhotelan swasta terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara, dengan lebih dari 45.000 kamar yang tersebar di lebih dari 350 properti di 200+ destinasi di Indonesia, Asia Tenggara, Amerika Latin, Karibia, Timur Tengah, dan Oseania. Dengan 14 merek pemenang penghargaan, termasuk Aston, Alana, Huxley, Park Lane, Kamuela, Avanika, Harper, Quest, Four Corners, Neo, fave, Nordic, Powered by Archipelago, dan Aston Collection, perusahaan ini diakui sebagai salah satu pemimpin perhotelan yang paling andal dan tumbuh paling cepat di kawasan ini.

Berkantor pusat di Jakarta, Archipelago Hotels membawa pengalaman puluhan tahun dalam membangun merek hotel yang terukur (scalable) serta mengelola portofolio akomodasi yang luas di seluruh dunia. Pendekatan perusahaan yang asset-light, berbasis teknologi, dan berorientasi pada tata kelola yang tinggi mendukung ekspansi cepat di pasar global utama, termasuk Asia Tenggara, MENA (Timur Tengah dan Afrika Utara), Oseania, dan LATAM (Amerika Latin).

Dengan kerangka kerja operasional yang kuat, fokus pada teknologi berpemilik (proprietary), dan keahliannya sebagai perusahaan independen, Archipelago Hotels terus berinovasi dalam pengembangan teknologi di industri perhotelan serta mendukung pertumbuhan pariwisata di seluruh wilayah layanannya. www.archipelagohotels.com

SHANGHAI, 21 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Pada 17 Agustus, Shanghai Electric Company (SEHK: 02727, SSE: 601727) bekerja sama dengan Shanghai International Port Group dan CMA CGM Group dalam pengisian bahan bakar (bunkering) biometanol untuk kapal dengan total volume 8.000 metrik ton. Aksi tersebut tercatat sebagai bunkering biometanol tunggal terbesar di dunia. Seremoni bunkering yang berlangsung di Pelabuhan Yangshan, Shanghai, mengusung tema "Green Fueled Globe, Lead the Future".

Proyek metanol hijau Taonan milik Shanghai Electric menjadi pemasok utama biometanol untuk misi tersebut. Pencapaian ini tidak hanya membuktikan peningkatan signifikan dalam kapasitas pasokan, namun juga menegaskan kemampuan proyek Taonan dalam menjaga stabilitas produksi dan pasokan produk dalam skala besar.

Keberhasilan tersebut didukung rantai pasok bahan bakar hijau antardaerah yang terintegrasi. Di ajang Shanghai International Shipping Green Fuel Sustainable-Development Conference yang berlangsung pada 30 Juni 2026, Shanghai, Jilin, dan Liaoning resmi meluncurkan koridor transportasi bahan bakar hijau. Koridor ini menghubungkan basis produksi metanol di proyek Taonan, Jilin, dengan proses transit dan penyimpanan metanol di Pelabuhan Dalian hingga bunkering di Pelabuhan Shanghai.

Sebagai basis produksi utama dalam koridor tersebut, proyek metanol hijau Taonan Shanghai Electric memanfaatkan potensi energi angin dan surya Jilin yang melimpah, serta bahan baku biomassa. Fasilitas ini memiliki sistem proses lengkap dan peralatan inti yang dikembangkan secara mandiri sehingga menjadi pabrik skala besar pertama di dunia yang memproduksi biometanol dengan memadukan listrik hijau dan biomassa. Fasilitas tersebut memenuhi kebutuhan bunkering kapal di Shanghai International Shipping Center dan menyediakan dukungan penting bagi pengembangan tiga pusat bahan bakar hijau utama untuk pelayaran internasional.

Shanghai Electric akan terus mengembangkan rantai industri bahan bakar hijau secara menyeluruh, mulai dari produksi, penyimpanan, transportasi hingga pemanfaatan berbagai jenis bahan bakar hijau. Perusahaan juga akan memperkuat riset teknologi inti dan terus meningkatkan solusi bahan bakar hijau yang terintegrasi. Untuk mendorong kemajuan industri melalui inovasi teknologi, Shanghai Electric bekerja sama dengan sejumlah mitra guna mempercepat pembangunan proyek Metanol Hijau dan Sustainable Aviation Fuel (SAF) terintegrasi yang memadukan hidrogen hijau dengan gasifikasi biomassa (Proyek Taonan Fase II). Perusahaan secara bertahap akan meningkatkan kapasitas pasokan bahan bakar hijau dalam skala besar guna memenuhi kebutuhan sektor penerbangan dan maritim. Shanghai Electric juga akan terus mendukung pencapaian target dual-carbon Tiongkok serta mendorong transisi dunia menuju energi bersih rendah karbon.

Strategi "AI-Native + Globalization" Mempercepat Peluncuran Produk
Laba Operasional yang telah Disesuaikan Melonjak Lebih dari Dua Kali Lipat

HONG KONG, 21 Agustus, 2026 /PRNewswire/ — Lianlian DigiTech Co., Ltd. (HKEX: 2598) ("Lianlian DigiTech" atau "Perusahaan"), perusahaan asal Tiongkok dan berskala global yang menyediakan layanan pembayaran digital berbasis AI, melaporkan kinerja interim untuk periode enam bulan yang berakhir pada 30 Juni 2026.

• Total Transaction Payment Volume (TPV) pembayaran global mencapai RMB249,9 miliar, meningkat 25,9% dibandingkan periode yang sama pada tahun lalu.
• Pendapatan naik 11,9% menjadi RMB875,6 juta.
• Laba kotor mencapai RMB454,4 juta dengan margin laba kotor 51,9%. Margin laba kotor dari bisnis pembayaran global mencapai 70,8%.
• Laba operasional yang telah disesuaikan melonjak 147,3% menjadi RMB156 juta, setelah mengecualikan seluruh pos nonoperasional.
• Jangkauan regulasi global bertambah menjadi 68 lisensi dan kualifikasi pembayaran, termasuk lisensi MSB yang baru diperoleh di Kanada dan lisensi pembayaran Kategori 3D di Dubai.

Zhang Zhengyu, Chairman & CEO, Lianlian DigiTech, mengatakan, "Kami mencatat kemajuan yang solid dalam tiga pilar pertumbuhan pada Semester I-2026. Strategi ‘AI-Native + Globalization’ mempercepat pengembangan dan peluncuran produk, termasuk sejumlah produk AI serta terobosan penting dalam Agentic Payment. Kami juga terus memperluas ekosistem dan memperkuat kehadiran di sepanjang rantai nilai fintech dan AI."

Wen Yingse, CFO, Lianlian, menilai bahwa perusahaan sukses membukukan kinerja positif. "Pendapatan dan laba kotor sama-sama meningkat sekitar 11,9% dibandingkan tahun lalu. Laba operasional yang telah disesuaikan meningkat lebih dari dua kali lipat, sementara rasio beban gabungan turun 8,4 poin persentase. Ke depan, kami akan berfokus pada pertumbuhan bisnis inti, memperluas pemanfaatan AI dalam aktivitas operasional, dan mengembangkan kemitraan ekosistem dengan cermat."

Di bisnis pembayaran global, Lianlian mempercepat pengembangan layanan pembayaran cerdas dengan mengintegrasikan AI dalam berbagai proses operasional. Perusahaan juga semakin fokus melayani klien korporasi dan memperluas layanan untuk perdagangan serta jasa B2B.

Di bisnis pembayaran domestik, Lianlian menyesuaikan alokasi sumber daya dengan mengurangi fokus pada kategori transaksi dengan kontribusi yang lebih rendah.

Di bisnis layanan bernilai tambah, Lianlian memperluas penggunaan fitur-fitur pembayaran di berbagai kebutuhan bisnis. Langkah tersebut turut mendorong permintaan terhadap sejumlah layanan seperti kartu bank virtual dan intelligent marketing.

Selama periode tersebut, Lianlian juga mulai menerjemahkan strategi "AI-Native + Globalization" ke dalam produk-produk baru. Salah satunya, Agent Wallet, solusi yang dirancang sebagai infrastruktur pembayaran cerdas guna mendukung era agen AI. Platform agen AI untuk kebutuhan perusahaan juga semakin memperkuat sistem layanan cerdas Lianlian.

Ke depan, Lianlian akan terus menjalankan strategi "AI-Native + Globalization", memperluas jangkauan bisnis global, serta membantu kalangan perusahaan Tiongkok yang berekspansi global.

Informasi selengkapnya tersedia dalam pengumuman kinerja interim 2026:  https://www1.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2026/0820/2026082001339.pdf

SINGAPURA, 21 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Setelah memenangkan K-Digital Brand Award 2026 atas dampak merek rumah pintarnya, EZVIZ meraih Singapore Good Design Award untuk kamera baterai 4G terbarunya, yang mengakui posisinya sebagai pemimpin dalam inovasi produk. Menetapkan tolok ukur baru untuk inovasi berbasis AI, K-Digital Brand Award menyoroti EZVIZ sebagai kekuatan pendorong yang membantu membentuk perkembangan baru di industri ini melalui pendekatan AI yang mengutamakan pasar lokal. Sementara itu, Singapore Good Design Award memperkuat komitmen tak tergoyahkan perusahaan terhadap inovasi produk yang memperluas perlindungan cerdas ke skenario yang lebih luas.

"Beruntungnya, kami telah membangun hubungan yang kuat dengan keluarga-keluarga di Asia sejak pertama kali memasuki pasar dan terus memenangkan hati mereka dengan produk-produk yang disesuaikan serta teknologi AIoT yang canggih," kata Sophie Zhang, Direktur Merek EZVIZ. "Dengan memprioritaskan pengguna saat mendorong teknologi melampaui batasnya, kami mengubah setiap peningkatan produk dan terobosan AI menjadi manfaat yang nyata."

Selama dekade terakhir, EZVIZ tetap memimpin pasar Asia melalui lokalisasi yang mendalam dan telah meraih berbagai penghargaan desain yang diakui secara lokal, termasuk Asia Design Prize 2025 . Kedua penghargaan baru ini menegaskan kembali dedikasi EZVIZ dalam membangun merek, produk, dan layanannya secara terintegrasi dan benar-benar berpusat pada pengguna.

"Produk adalah tulang punggung narasi kami," kata Zhang. Menanggapi kebutuhan yang belum terpenuhi baik di rumah maupun saat bepergian, EZVIZ memperbarui kamera dalam ruangan lensa ganda menjadi seri yang sepenuhnya baru, memberikan ketenangan pikiran setara profesional di mana pun pengguna berada. Berlandaskan produk-produk yang sedang berkembang pesat ini, perusahaan juga sedang mengembangkan sistem AI yang mengutamakan pemrosesan lokal. Menurut informasi yang dirilis, fitur AI EZVIZ dilengkapi dengan chip AI terintegrasi untuk peningkatan berbasis AI tanpa memerlukan langganan, dan berencana meluncurkan stasiun rumah pintar berbasis perangkat tepi yang menghadirkan kemampuan AI tanpa kompromi berkat penyimpanan dan pemrosesan lokal.

"Mendapatkan dua penghargaan ini tanpa diragukan lagi merupakan inspirasi besar, yang mendorong kami untuk terus maju dan menghadirkan kehidupan yang lebih aman dan cerdas bagi lebih banyak keluarga di Asia," kata Zhang. Berakar pada keahlian visual dan AIoT, EZVIZ diharapkan dapat menghadirkan lebih banyak inovasi dalam kamera rumah pintar, mempertahankan kehadiran yang kuat di sektor ini, serta membuka kemungkinan baru dengan perangkat akses pintar andalan seperti kunci pintar DL50FVS Plus dan bel pintu video pintar HP8. Potensi yang lebih besar lagi akan muncul dari interaksi antara kamera pintar dan perangkat akses pintar, serta penerapan AI canggih yang fleksibel.

NGERAYAIN kemerdekaan nggak harus selalu lewat lomba makan kerupuk atau panjat pinang, guys. Di Cibubur, ada cara baru yang lebih chill buat memaknai HUT ke-81 RI, yaitu lewat sesi yoga bareng di pinggir kolam renang.

Komunitas Yogadihotel gandeng Avenzel Hotel & Convention Cibubur bakal menggelar sesi yoga bertajuk “Hatha Flow: Rise & Ease” pada Minggu, 23 Agustus 2026, pukul 16.30-18.00 WIB. Lokasinya di area poolside Avenzel Hotel & Convention, Jalan Raya Kranggan Nomor 69, Jatisampurna, Cibubur, Bekasi.

Merdeka Itu Juga Soal Kasih Diri Waktu Istirahat

Ngangkat tema “Move Freely, Breathe Deeply, Celebrate Independence”, acara ini pengin ngasih pesan kalau kemerdekaan itu nggak cuma soal siapa yang paling kompetitif atau paling cepat menang. Ada makna lain yang sering terlewat, yaitu kebebasan buat berhenti sejenak dan ngasih ruang istirahat buat tubuh dan pikiran.

Sesi ini terbuka buat semua level, jadi yang masih pemula pun nggak perlu khawatir. Bakal dipandu dua instruktur bersertifikat CYT 200H, Shafa dan Inda, yang bakal mimpin rangkaian gerakan Hatha Flow.

Peserta nggak cuma diajak gerak ikutin instruktur, tapi juga dilatih atur napas dan lebih aware sama kondisi tubuh sendiri. Konsepnya simpel: gerak tanpa harus kompetisi, istirahat tanpa perlu merasa bersalah.

Dress Code Merah Putih, Jangan Lupa!

Biar makin berasa suasana kemerdekaannya, peserta wajib pakai outfit bernuansa merah putih dan bawa matras yoga sendiri-sendiri.

Selain sesi yoga, ini nih fasilitas yang bisa dinikmati peserta:

• Refreshment selama acara
• Akses gratis kolam renang dan gym di hari itu
• Facial treatment gratis dari Atomy buat 5 peserta terpilih
• Door prize
• Dokumentasi foto sama fotografer profesional

Harga Tiketnya Berapa?

Buat ikutan acara ini, peserta cukup bayar Rp130.000 nett per orang. Ada juga harga spesial Rp125.000 nett per orang kalau daftar bareng teman.

Mau daftar atau butuh info lebih lanjut? Langsung aja chat WhatsApp di 0812-8686-8276.

Kolaborasi Yogadihotel dan Avenzel Hotel & Convention ini jadi bukti kalau industri hospitality sekarang makin kreatif ngegabungin konsep wellness sama momen kemerdekaan.

Di tengah hidup yang serba buru-buru, kegiatan kayak gini bisa jadi reminder simpel: merdeka itu juga bisa berarti berhenti sebentar, tarik napas dalam-dalam, terus lanjut jalan lagi dengan lebih tenang.

Kegiatan tersebut turut memperkenalkan Diana Intimates & Mei’s Bake sebagai bagian dari rangkaian kolaborasi dan dukungan terhadap aktivitas komunitas di Cibubur.****

Survei independen terhadap karyawan menunjukkan budaya kerja yang tepercaya dan kolaboratif di Inggris, Singapura, Indonesia, dan Afrika Selatan

SINGAPURA, 20 Agustus 2026 /PRNewswire/ — Untuk terus berkembang, perusahaan konsultan internasional harus menjaga pengalaman kerja yang konsisten, terutama ketika berekspansi ke berbagai negara, zona waktu, dan budaya.

Lancia Consult selalu meyakini bahwa hasil terbaik bagi klien berawal dari SDM yang unggul. Untuk itu, Lancia Consult senantiasa membangun budaya kerja yang kuat dalam mengembangkan bisnisnya di empat negara.

Melalui Great Place To Work® Trust Index™ Survey terbaru, Lancia Consult mengukur secara independen apakah karyawan merasakan budaya kerja tersebut secara konsisten di seluruh jenjang organisasi.

Hasil survei tahun ini menunjukkan, 99% karyawan menilai Lancia Consult sebagai tempat kerja yang baik, jauh di atas rata-rata 49% karyawan perusahaan lain secara umum. Hasil ini menjadi pengakuan independen atas budaya kerja yang selama ini dibangun Lancia Consult.

Penilaian Great Place To Work® Certification™ didasarkan pada respons karyawan yang diberikan secara rahasia. Di keempat negara, karyawan Lancia Consult menyoroti dukungan dari rekan kerja, pemimpin yang terbuka, kerja sama tim yang kuat, serta lingkungan kerja yang membuat mereka merasa dipercaya untuk memberikan kinerja terbaik.

Konsistensi tersebut menjadi hal penting bagi Lancia Consult karena mencerminkan budaya kerja yang dimiliki secara kolektif di seluruh jenjang organisasi. Budaya kerja ini menjadi fondasi kerja Lancia Consult sehingga turut memberikan kinerja berkualitas tinggi secara konsisten bagi klien.

"Hal yang paling berharga dari pengakuan ini adalah mendengar masukan yang sangat konsisten dari rekan-rekan kami di empat negara berbeda," kata Isabella Jeng, Chief People Officer, serta Co-Founder, Lancia Consult.

"Budaya kerja tidak bisa dibangun oleh pimpinan saja. Budaya kerja tumbuh setiap hari dari cara kami saling berinteraksi, bagaimana setiap tim saling membantu, serta kesediaan kami untuk terus mendengarkan masukan, belajar, dan berkembang bersama. Kami akan terus berinvestasi pada budaya kerja seiring dengan pertumbuhan Lancia."

Tentang Lancia Consult

Lancia Consult merupakan konsultan bisnis dan teknologi global yang membantu berbagai perusahaan mengatasi berbagai tantangan bisnis melalui layanan konsultasi strategi, transformasi, dan teknologi. Beroperasi di Inggris, Singapura, Indonesia, dan Afrika Selatan, Lancia Consult bekerja sama dengan klien untuk membuat perubahan positif dan berkelanjutan dengan memadukan keahlian mendalam dan pendekatan kolaboratif yang berpusat pada manusia.

Situs resmi: www.lanciaconsult.com 

Berkarier di Lancia

Lancia Consult meyakini bahwa layanan konsultasi yang hebat berawal dari orang-orang yang hebat.

Perusahaan terus mencari talenta yang memiliki rasa ingin tahu, mampu bekerja secara kolaboratif, dan bersemangat menyelesaikan tantangan kompleks sekaligus mengembangkan karier.

Kesempatan berkarier: www.lanciaconsult.com/careers

Tentang Great Place to Work®

Great Place To Work® merupakan lembaga global yang berfokus pada budaya kerja dan pengalaman karyawan. Selama lebih dari tiga dekade, Great Place To Work® telah membantu berbagai perusahaan di lebih dari 120 negara untuk membangun tempat kerja dengan tingkat kepercayaan dan kinerja tinggi melalui metodologi Trust Index™ dan program sertifikasi. Riset dan wawasan Great Place To Work® menjadi referensi bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan, membentuk citra perusahaan sebagai pemberi lapangan kerja, serta memberikan validasi independen berbasis data mengenai budaya kerja kepada karyawan, klien, dan investor.